雇主保險和意外險有什麽區別？雇主保險和意外險買哪個好？

導讀：
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雇主責任險是什麽(me) ？

1.在保險期間，被保險人的員工因從(cong) 事保險單中列出的相關(guan) 工作而遭受事故，或者因與(yu) 工作有關(guan) 的職業(ye) 疾病而受傷(shang) 、殘疾、死亡，符合國務院頒布的《工作保險條例》第十四條、第十五條規定可以認定為(wei) 工傷(shang) 的，被保險人依法承擔的經濟賠償(chang) 責任由保險公司承擔。

2.企業(ye) 員工在從(cong) 事就業(ye) 活動時，隻要被認定為(wei) 工傷(shang) 或者視為(wei) 工傷(shang) ，用人單位在下崗留薪期間必須承擔相應的醫療費用、誤工費、死亡傷(shang) 殘、就業(ye) 補貼等。但企業(ye) 購買(mai) 雇主責任險後，上述費用由保險公司支付。

什麽(me) 是意外險

意外傷(shang) 害保護被保險人在保險期間遭受意外傷(shang) 害，直接造成死亡或殘疾。需要注意的是，這些意外傷(shang) 害應具有四個(ge) 要素：外部、突然、非初衷和非疾病。根據這四個(ge) 要素，我們(men) 可以將常見的事故分為(wei) 四類。在事故保險中，索賠率較高的有：

1、外部事故是指被保險人身體(ti) 外部原因造成的事故，如車禍、被歹徒襲擊、溺水、機械碰撞、墜落、壓力、咬傷(shang) 、燙傷(shang) 、燒傷(shang) 、凍傷(shang) 、電擊、光輻射、酸、堿、氣毒等。

2.突然，人體(ti) 受到猛烈而突然的侵襲造成的傷(shang) 害。例如，在交通事故中墜落、墜落、撞車和墜落物體(ti) 的壓力。

3.非初衷是指非當事人能夠預見和不可抗力事故造成的傷(shang) 害。傷(shang) 害的結果是意外和不可預測的。例如，飛機墜毀。

4.對於(yu) 非疾病，損傷(shang) 不是由人體(ti) 因素或疾病引起的，如骨質疏鬆症引起的病理性骨折。

雇主責任險和意外險的區別

1.受益人不同

雇主責任保險的受益人為(wei) 企業(ye) （被保險人），旨在最大限度地降低企業(ye) 風險；意外傷(shang) 害保險的受益人為(wei) 個(ge) 人（被保險人）。必須注意的是，雇主責任保險的受益人不能是個(ge) 人，這是由保險類型的性質決(jue) 定的。

2.受益條件不同

雇主責任保險的賠償(chang) 條件必須是雇傭(yong) 過程中因工作原因造成的傷(shang) 害，雇主必須按照勞動法承擔相應的責任。意外傷(shang) 害保險是任何人身傷(shang) 害（保險範圍），無論是否與(yu) 雇傭(yong) 有關(guan) ，都應支付賠償(chang) 。

3.保險標的不同

雇主責任保險的目標是雇主依法對雇員承擔的損害賠償(chang) 責任，意外傷(shang) 害保險的目標是被保險人（雇員）的身體(ti) 或生命。

4.兩(liang) 者的法律後果不同

在雇主責任保險中，保險人的賠償(chang) 是被保險人（雇主）履行應有賠償(chang) 責任的一部分或全部。

在人身意外傷(shang) 害中，保險人應當按照規定向被保險人支付，但不能免除或者減少被保險單位或者雇主對被保險人的賠償(chang) 責任。也就是說，從(cong) 法律上講，獲得意外保險的員工仍然可以依法向雇主行使賠償(chang) 權。

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