雇主責任保險需要多少人？

導讀：
雇主責任險需要多少人？幾個(ge) 人可以參加雇主責任保險。對於(yu) 許多企業(ye) 來說，為(wei) 了轉移就業(ye) 風險，他們(men) 通常為(wei) 員工購買(mai) 商業(ye) 保險來轉移風險。許多單位將購買(mai) 雇主責任保險。

雇員為(wei) 雇主工作，雇主支付工資，但在雇員工作期間，雇員也會(hui) 麵臨(lin) 一些風險，如工作中摔倒等，然後雇主將得到賠償(chang) 。在這方麵，小邊建議雇主提前投保雇主責任保險。

以下小係列說雇主責任險需要多少人？

一、什麽是雇主責任險？

雇主責任保險意味著，如果員工在工作時間或工作地點患有合同規定的疾病，或受傷(shang) 符合保單索賠條件，雇主將給予一定的醫療費用和經濟賠償(chang) ，包括訴訟費用。

而團體(ti) 的意外險，保險是意外，屬於(yu) 人身意外險，這種意外險是以團體(ti) 的形式投保的。

二、雇主責任險需要多少人？

雇主責任保險需要從(cong) 財產(chan) 保險公司購買(mai) ，被保險人不得少於(yu) 5人，其擔保包括意外死亡、殘疾和意外醫療。購買(mai) 時，公司可以提供組織機構代碼證、營業(ye) 執照、稅務登記證。

購買(mai) 雇主責任險時，應注意以下三點：

1、雇主責任保險的保險金額可根據公司的工資水平或當地員工的平均工資水平確定。過低不能完全轉移企業(ye) 承擔的風險，過高會(hui) 增加企業(ye) 的保費支出。

2.雇主責任保險是一種未記名的團體(ti) 保險。雇主責任保險規定的雇員包括：長期固定工人、臨(lin) 時工、季節工和學徒。

3.雇主責任保險除外，如不保證雇員在海外的保險事故。

4.設定自留金額，即企業(ye) 本身可以承擔的賠償(chang) 金額。保險公司將在保險計劃中提供優(you) 惠政策，如果當年的索賠金額較少，則明年的索賠金額將較低。

三、幾個人可以參加雇主責任險

用人單位責任險一般必須超過5人才能購買(mai) 保險。

1、泰康雇主責任險誰可以買(mai) ?

被保險人:企業(ye) (個(ge) 體(ti) 工商戶也可以購買(mai) 保險)

被保險人：被保險人為(wei) 企業(ye) 職工，16-65歲的健康員工可以定期工作和生活，超過購買(mai) 保險年齡的員工購買(mai) 保險無效；

職業(ye) 類型：職業(ye) 分類表1-6類

保險期限：一年，

保險單起效時間：購買(mai) 保險並取得成功後第二天零時起效。

市場銷售區:全國各地(沒有港台)，醫療組織以外不需要詢價(jia) 采購！

2.泰康雇主責任險是什麽(me) ？

工傷(shang) 事故死亡保險金：

職工在工作時間和工作場所因工作事故死亡的。購買(mai) 保險時承諾的保險金額賠償(chang) 。

死亡是由職業(ye) 病引起的

在48小時內(nei) 死於(yu) 突發性疾病

這兩(liang) 種情況也屬於(yu) 保險責任。

順便說一下，什麽(me) 是職業(ye) 病？

在職業(ye) 主題活動中，員工在保險期內(nei) 因接觸煙塵、放射性元素等有害物質而診斷的疾病是職業(ye) 病。職業(ye) 病的類型和文件目錄應當以國務院辦公廳衛生行政部門會(hui) 議和工作保障單位發布的類型文件目錄為(wei) 標準。

工傷(shang) 事故傷(shang) 殘保險金：

傷(shang) 殘等級按工傷(shang) 認定標準進行分類，按傷(shang) 殘等級比例進行賠償(chang) 。

這裏一定要注意不同類型的保險傷(shang) 殘規範不同：

《人身安全保險傷(shang) 殘標準》用於(yu) 個(ge) 人意外險、團體(ti) 意外險、傷(shang) 殘等級評定；

《員工工傷(shang) 事故與(yu) 職業(ye) 病傷(shang) 殘等級》用於(yu) 評估雇主責任險和傷(shang) 殘等級。

兩(liang) 個(ge) 規範不同，工傷(shang) 事故規範規定了大量新項目，規範較低，更容易做到！

工傷(shang) 事故醫療保險：

免賠100元，費用報銷占95%。必須符合以下規定:

屬於(yu) 工傷(shang) 事故

二級以上三甲醫院一般部門(含)

限製醫療保險文件目錄標準內(nei) 有效費用

遵循補償(chang) 標準，以其他方式，如工傷(shang) 保險費用報銷，雇主責任保險將賠償(chang) 剩餘(yu) 部分。

誤工費：

100元/天，免賠日5天，每次安全事故最多90天，今年最多180天。醫療組織必須給予相關(guan) 證明。

住院津貼：

每人100元/天，免賠日5天，每次安全事故最多90天，今年最多180天。根據具體(ti) 住院日期進行賠償(chang) 。

可選責任：增加24小時擴展責任

假如非運行時間，工作中發生的事故也要保證，可附加24小時擴大責任。

事實上，許多職業(ye) 工作提高了靈活性，非運行時間也很可能承擔工作責任。建議附加此責任，保險費用不高，保證更全麵。

必須注意的是，增加24小時擴大責任≠保證24小時的事故。非工作事故不能保證。例如，如果員工在家做飯和燒傷(shang) ，他們(men) 不會(hui) 因工傷(shang) 而受傷(shang) 。

3.泰康雇主責任險有哪些優(you) 勢？

一般雇主責任保險索賠必須與(yu) 員工簽訂宣布的勞動合同，泰康雇主保險隻需確認客觀事實的雇傭(yong) 關(guan) 係，如（銀行賬單、時鍾記錄、勞動合同等）

我國高空作業(ye) 標準定義(yi) 為(wei) 安裝、維護、施工等長期跌落在2米以上的特殊工種，需持證上崗，即高空作業(ye) 證。泰康的雇主保險沒有高空作業(ye) 證的標準，所以索賠標準放鬆了很多

一般高空作業(ye) ，即5-6類，必須至少5-10人起保，規定很高。而這款泰康雇主責任險，無論哪個(ge) 職業(ye) ，3人起保都可以，起保門檻低，更個(ge) 性化。

4.泰康雇主責任險如何理賠？實例演試

(1)理賠實例

一家企業(ye) 為(wei) 員工購買(mai) 了泰康雇主1-6種保險。保障計劃為(wei) 死亡傷(shang) 殘責任50多萬(wan) 元，醫療費用5萬(wan) 元，住院津貼補償(chang) 100元/天，誤工100元/天。保險費773元/人。購買(mai) 保險的職業(ye) 是汽化天然氣零售店的送貨司機。購買(mai) 保險的員工吳在配送過程中發生道路交通事故，住院受傷(shang) 。

(2)賠償(chang) 清單

醫療費用報銷：客戶醫療單據共9446.94元，0免賠額為(wei) ：9446.94元;

住院津貼：住院9天，免賠3天，可補貼6天*100=600元;

誤工：誤工費9天，免賠3天，可補貼6天*100=600元

累計賠付：9446.94 600 600=10646.94元

5.泰康雇主責任險值得買(mai) 嗎？

首先是保證，然後是福利。雇主責任保險是轉移企業(ye) 就業(ye) 風險的好專(zhuan) 用工具。特別是中小企業(ye) ，風險保障不及時，很可能使企業(ye) 陷入輿論甚至生存困境。這裏強烈推薦這種超劃算的雇主保險：泰康雇主1-6類。

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