從(cong) 保險收入來看,前三季度,五家上市保險公司財產(chan) 保險子公司的收入增長率仍優(you) 於(yu) 壽險子公司。
近日,A5家上市保險公司已完成2022年前三季度業(ye) 績披露。
統計數據顯示,前三季度,A5家上市保險公司仍麵臨(lin) 一定的業(ye) 績增長壓力。中國人保(601319)、中國人壽(601628)、中國平安(601318)、中國太保(601601)、新華保險(601336)5家公司前三季度歸屬於(yu) 母公司股東(dong) 的淨利潤共計1565.37億(yi) 元,較去年同期下降15.6%;原保費收入共計19126.48億(yi) 元,較去年同期增長4.04%。
從(cong) 公司業(ye) 績來看,5家上市保險公司中,4家淨利潤低於(yu) 去年同期,僅(jin) 中國人保前三季度歸屬母公司淨利潤同比增長。公告顯示,前三季度中國人保歸母淨利潤達到234.95億(yi) 元,比去年同期增長13.09%;中國人壽、中國平安、中國太平洋、新華保險歸母淨利潤分別為(wei) 311.17億(yi) 元和764.63億(yi) 元、202.與(yu) 去年同期相比,72億(yi) 元和51.9億(yi) 元分別減少了35.8%、6.3%、10.6%和56.6%。
從(cong) 保險收入來看,前三季度,五家上市保險公司財產(chan) 保險子公司的收入增長率仍優(you) 於(yu) 壽險子公司。據統計,前三季度,PICC財產(chan) 保險、平安財產(chan) 保險、太平洋財產(chan) 保險共收入7357.81億(yi) 元,較去年同期增長10.96%,三家公司均實現保費增長10%以上;PICC人壽、中國人壽、平安人壽、太平洋人壽、新華人壽共收入13193.89億(yi) 元,僅(jin) 比去年同期略有增長0.4%。
財險老三家保費增速亮眼
根據企業(ye) 報告,前三季度,財產(chan) 保險老三家保費增長10%以上,汽車保險和非汽車保險業(ye) 務增長。
在汽車保險方麵,受疫情緩解後經濟複蘇和汽車銷量上升的影響,PICC財產(chan) 保險、平安財產(chan) 保險和太平洋財產(chan) 保險相應保費收入的增長率保持在7%以上。其中,PICC財產(chan) 保險前三季度車險收入1960.28億(yi) 元,同比增長7.1%;PICC財產(chan) 保險收入1456.92億(yi) 元,同比增長7.5%;PICC財產(chan) 保險收入717.08億(yi) 元,同比增長7.8%。
從(cong) 業(ye) 務結構來看,PICC財產(chan) 保險、平安財產(chan) 保險和太平洋財產(chan) 保險車險業(ye) 務所占比例分別為(wei) 51.45%、65.62%和53.56%,低於(yu) 去年同期的52.92%、67.95%和55.9%。業(ye) 務結構不斷優(you) 化,經營產(chan) 品日益多樣化。
在理賠服務方麵,老三家繼續推進汽車保險綜合改革中的質量提升目標,通過科技創新和大數據應用不斷優(you) 化服務水平,方便消費者。
根據平安財產(chan) 保險第三季度報告,公司推出了平安好車主APP截至2022年9月底,注冊(ce) 用戶數已超過1.66億(yi) ,綁定車輛累計超過1億(yi) ,9月活躍用戶數已超過3400萬(wan) 。在索賠方麵,平安財產(chan) 保險的第一個(ge) 視頻調查平均隻需5分鍾,前三季度汽車保險賠償(chang) 案件占93.2%。
平安財產(chan) 保險表示,為(wei) 了幫助企業(ye) 客戶業(ye) 寶幫助企業(ye) 客戶發展APP小程序為(wei) 企業(ye) 用戶提供專(zhuan) 業(ye) 保險服務。截至2022年9月底,平台注冊(ce) 企業(ye) 用戶數已超過238萬(wan) 。麵對疫情,平安企業(ye) 寶APP通過提供防疫信息、發放防疫物資和綜合金融服務,幫助實體(ti) 經濟恢複。
除汽車保險外,老三家事故和健康保險、農(nong) 業(ye) 保險、信用保障保險等業(ye) 務較去年同期大幅增長。其中,PICC財產(chan) 保險收入1849.96億(yi) 元,同比增長13.65%;平安財產(chan) 保險收入763.32億(yi) 元,同比增長19.5%;PICC財產(chan) 保險收入621.77億(yi) 元,增長18.5%。
其中,PICC財產(chan) 保險意外傷(shang) 害和健康保險收入803.69億(yi) 元,同比增長14.6%,農(nong) 業(ye) 保險收入459.24億(yi) 元,同比增長22.9%,信用保障保險收入41.71億(yi) 元,同比增長127.7%;平安財產(chan) 保險事故和健康保險收入191.15億(yi) 元,同比增長14.4%。
PICC財產(chan) 保險表示,前三季度,公司利潤增長得益於(yu) 中央穩定經濟增長政策部署的深入實施,以集團優(you) 秀保險戰略為(wei) 指導,進一步推進六項戰略服務,繼續深化體(ti) 製機製改革,科學有效地防範和化解風險,高質量發展轉型取得新突破。
太平洋保險公司表示,前三季度公司始終堅定不移地錨定高質量發展目標,加強質量控製,失;堅持服務創新,優(you) 化服務,提高效率,促進公司可持續高質量發展,保費收入快速增長,保險利潤水平大大提高。
國泰君安非銀行分析師劉欣琪指出,2022年前三季度上市保險公司財產(chan) 保險承保利潤總體(ti) 呈上升趨勢,是時間、地點、人與(yu) 人的結果。汽車保險綜合改革後,行業(ye) 競爭(zheng) 更加理性,龍頭保險企業(ye) 馬太效應突出。這是時候了;與(yu) 2021年同期減少和旅遊下降相比,大災難帶來的賠償(chang) 率有所提高,這是正確的;龍頭保險企業(ye) 積極優(you) 化業(ye) 務結構帶來的利潤結果優(you) 化,即人與(yu) 人。
在成本方麵,前三季度,PICC財產(chan) 保險綜合成本率為(wei) 96.5%,同比下降2.4%;受新冠肺炎疫情影響,平安財產(chan) 保險確保保險業(ye) 務賠償(chang) 支出同比增長,總體(ti) 綜合成本率為(wei) 97.9%,比去年同期增加0.6%;PICC財產(chan) 保險綜合成本率為(wei) 97.8%,同比下降1.9%,其中綜合賠償(chang) 率為(wei) 70.2%,同比下降0.6%,綜合費用率為(wei) 27.6%,同比下降1.3%。
一些保險公司在第三季度恢複了新的業(ye) 務價(jia) 值
受疫情和代理清虛改革深化影響,2022年壽險公司在市場上遇到的普遍情況,保費收入增長困難,新業(ye) 務價(jia) 值壓力大。
以2022年上半年A股5家上市保險公司人壽保險子公司的新業(ye) 務價(jia) 值為(wei) 例。統計顯示,上半年人壽、中國人壽、平安人壽、太平洋人壽、新華人壽5家公司新業(ye) 務價(jia) 值545.19億(yi) 元,較去年同期739.87億(yi) 元下降26.31%,其中新華人壽和太平洋人壽下降40%以上,分別下降48.4%和45.3%。
三季度報告中,中國人壽、平安人壽、太保人壽三家公司都披露了新的業(ye) 務價(jia) 值。
其中,中國人壽新業(ye) 務價(jia) 值同比下降15.4%;平安人壽新業(ye) 務價(jia) 值258.48億(yi) 元,同比下降26.6%;太平洋人壽新業(ye) 務價(jia) 值75.48億(yi) 元,同比下降37.8%,但較上半年進一步收窄。其中,第三季度單季度新業(ye) 務價(jia) 值增速由負轉正,新業(ye) 務價(jia) 值增速逐季延續良好趨勢。
劉欣琪指出,第三季度,一些保險公司的新業(ye) 務價(jia) 值環比回升,主要是由於(yu) 人壽保險轉型戰略堅定,基礎低,衝(chong) 刺年度結束時實施了相對積極的成本政策。除了新訂單的壓力外,上市保險公司在2022年前三季度繼續關(guan) 注儲(chu) 蓄產(chan) 品的銷售,以滿足客戶的財務需求,高價(jia) 值大病保險的銷售仍在下降,導致新業(ye) 務價(jia) 值率的壓力。
與(yu) 此同時,劉新奇表示,前三季度部分公司的新業(ye) 務邊際有所改善,主要是由於(yu) 人壽保險改革的階段性成果和短期戰略推廣的結果。隨著人壽保險改革領先的公司改革的逐步深化,改革的有效性將逐步反映在績效指標上,率先反映渠道高質量轉型過程中人工質量指標的優(you) 化。
例如,中國人壽在第三季度報告中表示,目前公司的銷售團隊已經實現了質量穩定。截至本報告期末,公司總銷售人員78.3萬(wan) 人,其中個(ge) 人保險銷售人員72.0萬(wan) 人。公司堅持有效的團隊推動業(ye) 務發展,促進團隊轉型升級,保持銷售團隊規模穩定,團隊質量不斷改善,整體(ti) 基礎穩定。
平安人壽表示,公司人壽保險改革穩步推進,效果逐漸顯現,代理人人均新業(ye) 務價(jia) 值同比增長22%以上;13個(ge) 月保單持續率持續提高。前三季度,公司銷售團隊結構不斷優(you) 化,代理渠道新增人力+同比增長10.3%,產(chan) 能持續增長,壽險和健康險經營利潤864.86億(yi) 元,同比增長17.4%。
太平洋人壽表示,公司加強了核心基本法的推廣,個(ge) 人人壽保險客戶13個(ge) 月保單繼續率為(wei) 88.0%,同比增長7.5%。公司積極推進績效組織建設,優(you) 化招聘體(ti) 係流程,完善培訓體(ti) 係,進一步優(you) 化團隊質量。其中,核心人力月平均比例、核心人力月人均第一年保險業(ye) 務收入、核心人力月人均第一年傭(yong) 金收入同比增長。
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