保險工作總結!

《家庭財務寶典》

導讀:
保險工作總結!很多人每月總結一次工作,每年總結一次。他們(men) 可以在總結中積累經驗,發現不足。今天我們(men) 來了解一下保險工作的總結。很多人每月總結一次工作,每年總結一次。他們(men) 可以在總結中積累經驗,發現不足。今天我們(men) 來了解一下保險工作的總結。

保險工作有一定的難度,要取得好的成績,還有很多時候需要做相關(guan) 的工作總結。以下工作總結供您參考。

保險工作總結!插圖1

總結保險工作

xx在省市公司的正確領導下,保險公司依托全體(ti) 員工的不懈努力,取得了突破性進展,率先突破了全省保費收入1000萬(wan) 元的大關(guan) 。今年,我公司提前兩(liang) 個(ge) 月完成了省級公司發布的年度營銷任務,各項工作健康順利發展。下麵結合我的具體(ti) 負責工作,談談過去一年的成就和不足。

一、工作思路

積極落實省市公司關(guan) 於(yu) 公司發展的一係列重要指示,與(yu) 時俱進,努力工作,務實求效,勇爭(zheng) 一流,帶領各部門員工進一步轉變觀念,改革創新,麵對競爭(zheng) 日益激烈的臨(lin) 沂保險市場,加強核心競爭(zheng) 力,開展多元化經營和努力,公司保持了良好的發展趨勢。為(wei) xx保險公司的可持續發展做出了應有的貢獻。

全麵加強學習(xi) ,努力提高業(ye) 務素質和管理水平。作為(wei) 一名領導幹部,我肩負著上級領導和全體(ti) 員工賦予的重要職責和使命。我需要實施公司的經營政策和政策。因此,我非常禁止複製抄襲,重視保險理論的學習(xi) 和管理能力的培養(yang) 。注意科學指導工作,規範言行,樹立強烈的責任感和奉獻精神,不斷提高業(ye) 務能力和管理能力。

不斷提高公司業(ye) 務人員的整體(ti) 素質水平。在過去的一年裏,我一直把培訓展覽人員的專(zhuan) 業(ye) 素質作為(wei) 團隊建設的重要組成部分,與(yu) 經理辦公室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導和員工的建設。

二、業(ye) 務管理

沒有規則就沒有方圓。為(wei) 了使公司穩步發展,必須製定規範,加強管理。管理是一種投資,必然會(hui) 產(chan) 生效益。我負責業(ye) 務工作,需要從(cong) 管理中獲得效益。隻有不斷完善各種管理製度和方法,真正落實到行動中,才能取得成果和效益。在業(ye) 務管理中,我主要做以下工作:

1、根據市公司發布的年度銷售任務,製定每個(ge) 部門的周、月、季、年度銷售計劃。製定計劃時,根據各保險類型的特點和客戶特點,確定各部門合理、可實現的目標。目標確定後,本著一切實施、一切監督的原則,加強過程管理和監控,確保各部門目標計劃的順利完成。

2.作為(wei) 業(ye) 務經理,我非常重視各展覽部門的團隊建設。始終注重部門經理和部門成員的思想和專(zhuan) 業(ye) 素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會(hui) 、業(ye) 務研討會(hui) 、業(ye) 務培訓活動,組織大家學習(xi) 知識,尋找經驗,提高員工綜合素質。培訓注重學習(xi) 保險理論和展覽技能,強調團隊精神的培養(yang) 。學習(xi) 促進了各團隊素質的不斷提高,為(wei) 公司的可持續穩定發展奠定了堅實的基礎。

3、幫助經理辦公室全麵推進薪酬製度創新,不斷鞏固公司基礎管理。建立與(yu) 崗位和績效相關(guan) 的薪酬製度改革。今年,我緊緊圍繞崗位明確、薪酬社會(hui) 化、獎金績效和福利多元化的四個(ge) 現代化目標,全麵推進企業(ye) 薪酬製度改革。初步建立了能上能下、能進能出、能充分激發員工積極性和創造性的就業(ye) 機製。

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