紡織工程技術人員做什麽，企業應該如何配置團體意外險？

導讀：
團體(ti) 意外險是以團體(ti) 形式投保的人身意外險，其保險責任和支付方式與(yu) 個(ge) 人意外傷(shang) 害保險相同。紡織工程技術人員做什麽(me) ，企業(ye) 應該如何配置團體(ti) 意外傷(shang) 害保險？

一、紡織工程技術人員做什麽？

1、職業(ye) 定義(yi)

從(cong) 事紗線、製絲(si) 、編織生產(chan) 工藝設計， 生產(chan) 工藝管理、產(chan) 品設計、質量控製等 工程技術人員。

2、工作任務

1. 研究、開發紗線、製絲(si) 、織物新產(chan) 品 綜合利用產(chan) 品、新技術、新技術和可再生資源 方法;

2. 製作紗線、製絲(si) 、織物生產(chan) 工藝流 程並組織實施；

3. 根據原材料和品種的變化，調整工藝 參數;

4. 蜜織實施紗線、製絲(si) 、織物原料 半產(chan) 品、成品的理化試驗與(yu) 分析；

5. 製作紗線、製絲(si) 、織物半製品 生產(chan) 質量標準及生產(chan) 人員操作規範， 並指導應用；

製定生產(chan) 過程中的質量監測措施， 組織實施;

參與(yu) 設備安裝、調試和維護的驗收 工作。

二、團體意外險有哪些特點？

團體(ti) 意外險的特點包括:

與(yu) 個(ge) 人保險相比，團體(ti) 人身意外傷(shang) 害保險保費低，保險有效期內(nei) 可隨時更換人員，滿足企業(ye) 人員流動管理的需要；可根據職工職業(ye) 類別或保險單位類別，公平、合理、方便、快捷；保險期靈活，可按月或實際需要選擇；殘疾比例由中國保監會(hui) 統一規定，索賠確定；保費可以作為(wei) 員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；分擔醫療殘疾、死亡撫恤金等費用，轉移企業(ye) 財務風險，也是對員工和家庭負責的最佳體(ti) 現。

保險法第二條
本法所稱保險，是指投保人按照合同向保險人支付保險費的商業(ye) 保險行為(wei) ，或者當被保險人死亡、殘疾、疾病或者達到合同約定的年齡、期限時，對合同約定的事故造成的財產(chan) 損失承擔賠償(chang) 責任。

三、企業如何配置團體意外險？

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眾(zhong) 安集團意外險責任以眾(zhong) 安保險集團意外險為(wei) 例。企業(ye) 保險單可覆蓋16-65歲在職員工，支持承保人3-500人，單次人員更換率100%，針對性強，操作靈活，以客戶需求為(wei) 驅動力，不斷創新升級，為(wei) 服務、建築、批發零售、黨(dang) 政機關(guan) 、文教娛樂(le) 等不同行業(ye) 提供定製化保障和服務。

1.眾(zhong) 安團體(ti) 意外險的責任是什麽(me) ？

承保範圍-眾(zhong) 安保險集團意外險擴大保障範圍，繼續增加1-6類，包括高空作業(ye) 人員的保障，承保範圍更廣；

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