餐飲老板,如何為廚師購買雇主責任保險?

《家庭財務寶典》

雇主責任險減輕了企業(ye) 賠付職工的負擔,同時職工出險也得到經濟補償(chang) ,因此該險對於(yu) 企業(ye) 主和職工都具有非常重要的意義(yi) ,那麽(me) ,餐飲老板,要怎麽(me) 給廚師買(mai) 雇主責任險?

導讀:
雇主責任險減輕了企業(ye) 對員工的賠償(chang) 負擔,同時,員工也獲得了經濟補償(chang) ,因此該保險對企業(ye) 主和員工具有重要意義(yi) 。那麽(me) ,餐飲老板應該如何為(wei) 廚師購買(mai) 雇主責任保險呢?

餐飲老板,如何為(wei) 廚師購買(mai) 雇主責任保險?插圖1

1、餐飲老板如何為廚師購買雇主責任保險?

餐飲業(ye) 人員通常首先購買(mai) 的是社保工傷(shang) 保險,另一種社會(hui) 保險是雇主保險。常見事故:超市員工搬運貨物時扭傷(shang) 腰部,餐廳廚師做飯時燒傷(shang) ,員工上班路上被車撞,裝修工人高空作業(ye) 時意外摔傷(shang) ,員工上班時猝死。特別是一旦酒店廚師發生火災,後果不堪設想,給酒店造成巨大的經濟損失。一方麵,受傷(shang) 人員需要治療,另一方麵,酒店需要修理,不能再營業(ye) ,損失巨大。

工傷(shang) 保險隻是分散用人單位的基本風險,企業(ye) 主也可以購買(mai) 雇主責任保險,以轉移更多的風險。雇主責任險包括員工工作時間、上下班途中、外出受傷(shang) 、醫療費用、傷(shang) 亡等賠償(chang) 。工作範圍包括經理/收銀員/服務員/廚師/洗碗機/清潔/外賣員等。正常酒店有6名廚師和服務員 8 清潔工3人,收銀員1人,經理1人 人,財務一人;需要購買(mai) 社會(hui) 保障工傷(shang) 保險+用人單位責任險規避風險。購買(mai) 社會(hui) 保障和雇主責任保險可以幫助分擔業(ye) 務風險,提高企業(ye) 的抗風險能力。當員工發生工傷(shang) 事故時,老板可以減輕賠償(chang) 的經濟壓力。

二、是否有必要購買雇主責任險?

雇主責任保險是以雇主責任承擔風險的責任保險。員工在工作期間受到的傷(shang) 害在規定的限額內(nei) 得到賠償(chang) .然後每天給員工買(mai) 意外險,如果員工發生事故,企業(ye) 還需要承擔責任嗎?

若員工發生事故
如果你沒有被認定為(wei) 工傷(shang) ,老板們(men) 可以呼吸。如果你被認定為(wei) 工傷(shang) ,那麽(me) 仔細看看:雇傭(yong) 的員工在雇傭(yong) 過程中發生事故,或患有國家規定的與(yu) 業(ye) 務相關(guan) 的職業(ye) 病,導致殘疾或死亡。因此,該保險的受益人實際上是雇主,免除了他的賠償(chang) 責任。

雇主責任保險可以解決(jue) 員工因公受傷(shang) 後的醫療和生活費用問題。從(cong) 企業(ye) 的角度來看,購買(mai) 雇主責任保險相當於(yu) 為(wei) 企業(ye) 節省管理費用。此外,在當前員工流動性大的市場形勢下,還可以避免保險“真空期”造成的企業(ye) 損失和員工保障不全造成的問題,由於(yu) 社會(hui) 保障處理需要一定的時間,難以實現快速轉移。同時,程序更加複雜,為(wei) 短期工人辦理社保是不現實的。

雇主責任保險減輕了企業(ye) 對員工的賠償(chang) 負擔,員工也獲得了經濟補償(chang) ,因此該保險對企業(ye) 主和員工具有重要意義(yi) 。

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餐飲老板,如何為(wei) 廚師購買(mai) 雇主責任保險?插圖3

被保險人職工年齡為(wei) 16-65歲,可正常工作和生活的健康職工,超過投保年齡的職工投保無效;

1-4類期責率:6個(ge) 月60%;5類最低6個(ge) 月起保險;

投保須知:

1.非工傷(shang) 事故殘疾限額和非工傷(shang) 事故醫療保險限額為(wei) 主要保險限額的50%。

2.除5、6類職業(ye) 外,本保單除2米以上高空作業(ye) 。1-4類職業(ye) 人員涉及高空作業(ye) 。需要接受5類職業(ye) 保險:1-4類職業(ye) 人員未按5類職業(ye) 保險參與(yu) 高空作業(ye) 的,高空作業(ye) 時發生盤外保險事故,本保單不予理賠。

3.被保險人員工傷(shang) 事故發生後,醫療費用在社會(hui) 保障用藥範圍內(nei) 按0免賠。100%結算:附加意外住院津貼5天。

4、保險公司未取得相應的特種作業(ye) 證書(shu) ,對特種作業(ye) 造成的事故不承擔保險責任。特種作業(ye) 的定義(yi) 以《特種作業(ye) 人員安全技術培訓考核管理條例》為(wei) 準。

5.本保單附加員工誤工費保險免賠5天。醫院證明,5天以上的誤工損失按100元/天的標準賠償(chang) ,補償(chang) 公式為(wei) :100×(實際普時表大工作能力天數為(wei) 15天),每次不超過90天,累計不超過180天。評估殘疾等級後,員工終止賠償(chang) 責任。

6、例線等級可選:

1-10級殘疾比例依次為(wei) :100%B0%,70%,60%,40%,30%,20%,155%,7%

1-10級殘疾比例為(wei) :100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(家具行業(ye) 不能擴展10級)。

7.1-4類職業(ye) 猝死保額為(wei) 意外死亡保額的50%,5類職業(ye) 猝死保額為(wei) 意外死亡保額的30%。

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