單位不給交社保，怎麽辦？

前幾天和朋友聊起近況，他在二線城市找工作，試用期前三個(ge) 月公司竟然不交社保。

社保本該是職工享有的基本福利保障，但現實中單位常以各種事由，說不交就不交。

雖則可以自己交社保，但畢竟如果單位交的話，個(ge) 人負擔就不用這麽(me) 大了。

今天就跟大家聊聊這個(ge) 話題，常見的“套路”都有哪些，我們(men) 應該怎麽(me) 辦呢？

主要內(nei) 容如下：

• 單位不給交社保的常見套路
• 有什麽解決辦法？
• 譜藍君總結

根據《勞動法》第九章第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會(hui) 保險，繳納社會(hui) 保險費。

（《勞動法》第九章節選）

但是除了一二線城市，其他城市單位不給交社保的情況還是很普遍的。

常見的“套路”有以下幾種：

1、試用期不交

這是最常見的情況，大部分打工人都可能遭受過。

試用期一般為(wei) 3-6個(ge) 月，說不準什麽(me) 時候員工就走了，為(wei) 了免除麻煩，也為(wei) 了能節省一點成本，很多單位直接就不給交社保了，轉正了才給交。

有些單位在招聘的時候，甚至會(hui) 將“試用期繳納社保”作為(wei) 亮點寫(xie) 明，可見不交社保幾乎已司空見慣。

2、不簽訂勞動合同

有些單位甚至連勞動合同都不簽，這樣就直接不用交社保了。

3、讓員工承諾放棄繳納社保

簽訂勞動合同的時候，順便讓員工簽署放棄繳納社保的承諾書(shu) ，如此理直氣壯不繳納社保。

4、用現金補貼來代替交社保

還有的公司，會(hui) 給員工一點現金補貼，作為(wei) 員工同意不交社保的條件。

比如為(wei) 一個(ge) 員工繳納社保的話，公司每月需要支付1000元的成本，換成500元現金或工資給員工，美曰其名為(wei) “雙贏”——公司省錢、員工到手的工資更多；

但是實則是員工虧(kui) 大了。社保背後是撬動了醫療、生育、工傷(shang) 、養(yang) 老等等數十上百萬(wan) 的保障，而且還能享受到公積金貸款、退休後醫保、赛马会老品牌网站等待遇，相比之下單位的現金補償(chang) 隻是杯水車薪，冰山一角。

如果單位提出這種“便利”，大家可千萬(wan) 不要以為(wei) 撿了個(ge) 便宜，還是盡量與(yu) 單位協商交社保。

5、以人事變動沒檔案為(wei) 由

這在換工作的時候比較常見。

新員工入職因人事關(guan) 係變動, 之前的人事檔案可能沒有及時從(cong) 原來的單位調來，公司以此為(wei) 理由不為(wei) 員工繳納社保。

實際上，人事檔案並不是繳納社保的所需條件，根據《社會(hui) 保險法》，公司應該在用工之日起三十日內(nei) 為(wei) 員工繳納社保。

（《社會(hui) 保險法》第七章節選）

真遇到以上幾種情況，我們(men) 有什麽(me) 辦法可以維護自己的權益呢？

下麵就給大家支幾招，參考參考。

主要分為(wei) 兩(liang) 種，一是私下協商，二是走法律途徑。

1、與(yu) 單位協商

這是比較溫和的解決(jue) 辦法了。

如果不想和公司撕破臉，還想繼續在這工作，最好是和公司好好協商，要求給咱交社保。

若是協商通過同意交了，自然是極好。但如果協商不成，就隻能采取法律途徑維護自身權益了。

2、要求解除勞動合同並支付經濟補償(chang)

如果因為(wei) 公司不交社保而離職的，根據勞動法規定我們(men) 是可以得到賠償(chang) 的。

用人單位未依法為(wei) 勞動者繳納社會(hui) 保險費的，勞動者可以解除勞動合同，且用人單位應當向勞動者支付經濟補償(chang) 。

 （《勞動合同法》第四章節選）

3、向社保局舉(ju) 報，要求單位補繳

如果我們(men) 想要單位補繳，可以到社保局，或者撥打12333進行舉(ju) 報。

經查實後，如果單位仍沒有及時改正補繳，除了要繳納滯納金，還會(hui) 被處以1~3倍的罰款。

 （《社會(hui) 保險法》第十一章）

提前準備好有效的勞動證明材料，比如勞動合同、工作證、工資條等，能夠證明你確實在那家公司工作過即可。

4、申請勞動仲裁

如果單位超過2年都沒有給咱交社保，就可以直接提請訴訟，申請勞動仲裁了。

不過譜藍君建議，通過法律途徑維權，可能更適用於(yu) 已經決(jue) 定離職的朋友，如果還想要繼續在該單位工作，建議還是跟單位好好溝通；

除非因為(wei) 公司不交社保，導致了咱的醫藥費、生育費等等都沒得報銷，造成較大損失了，否則大家進行舉(ju) 報、申請仲裁前，也要考慮到走法律程序將耗費的時間精力。

當然，很多朋友可能在工作上的選擇不多，如果單位實在不給咱交社保，為(wei) 了保住份工作，也隻能忍氣吞聲了。

但為(wei) 了自身的保障，建議可以自己交社保。

可以選擇交居民醫保，或者以靈活就業(ye) 者的身份交職工社保，譜藍君之前也給大家介紹過→《沒有工作單位怎麽(me) 交社保？這樣交能領上千元補貼！》，希望可以幫助到大家。

除了繳納社保，我們(men) 還得配置商業(ye) 保險進行補充，包括保障配置、資產(chan) 配置，將醫療、養(yang) 老兩(liang) 手抓。

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