職業病

 工傷(shang) 津貼金的深度解讀 什麽(me) 是工傷(shang) 津貼金？ 工傷(shang) 津貼金是指企業(ye) 根據國家相關(guan) 法律法規，向因工作受傷(shang) 或患職業(ye) 病而需要治療且暫時喪(sang) 失勞動能力的職工支付的一種經濟補償(chang) 。 工傷(shang) 津貼金的計算…

雇主責任險是很多企業(ye) 會(hui) 給員工購買(mai) 的保險，可以有效轉移員工自身因為(wei) 意外、疾病等給公司帶來的經濟風險。那麽(me) 雇主責任險有什麽(me) 法律規定嗎?雇主責任險法規規定必須買(mai) 雇主責任險嗎?

雇主責任險對於(yu) 很多企業(ye) 管理者來說是不陌生的，可以有效轉移員工因為(wei) 生病、意外等給企業(ye) 帶來的經濟風險。因為(wei) 並非是個(ge) 險，涉及到的人員很多，法律對雇主責任險的規定還是很嚴(yan) 格的，今天就來一起了解一下雇主責任險法律規定吧。

雇主責任險可以買(mai) 到多少歲?雇主責任險對於(yu) 雇員年齡限製範圍是在16-65周歲，但是由於(yu) 不同保險公司規定不一樣，因此不同公司對於(yu) 雇員年齡限製也存在差異。

雇主責任險主要由企業(ye) 給員工購買(mai) 的用於(yu) 保障員工在工作期間遭受意外事故或患職業(ye) 性疾病的保險。通常情況下，根據職業(ye) 的不同，雇主責任險除了必要主險之外，還會(hui) 增加一些其他擴展附加條款。那麽(me) ，雇主責任險可以買(mai) 到多少歲，各個(ge) 保險公司的價(jia) 格是多少錢呢?如果你對雇主責任險感興(xing) 趣，下麵一起來看看。

在很多企業(ye) 中，除了五險一金，企業(ye) 還會(hui) 購買(mai) 商業(ye) 保險，一方麵作為(wei) 員工福利，另一方麵也希望借此來轉嫁企業(ye) 的用工風險，企業(ye) 為(wei) 什麽(me) 一定要給員工買(mai) 雇主責任險?

員工平時有社保、醫保，公司為(wei) 何還要給員工上商業(ye) 保險?老板是真的在為(wei) 員工考慮，還是真的傻?其實我們(men) 平時所說的社保和醫保並不會(hui) 報銷醫療費的全部比例，這時候，如果上了雇主責任險，就可以幫助到我們(men) 。下麵小編就來說說為(wei) 員工購買(mai) 雇主責任險，企業(ye) 為(wei) 什麽(me) 一定要給員工買(mai) 雇主責任險?

導讀：如何賠償(chang) 雇主責任險職業(ye) 病？許多企業(ye) 購買(mai) 雇主責任保險不僅(jin) 是為(wei) 了避免員工意外工傷(shang) 引起的糾紛風險，也希望提前為(wei) 員工提供職業(ye) 病。 俗話說，風險和機會(hui) 並存。360行排名第一。不同的行業(ye) …

打工人普遍存在哪些“職業(ye) 病”？ 每天一杯奶茶，上班已然這麽(me) 苦，不喝奶茶心裏堵； 久坐辦公，每天對著電腦，休息時間更是懶得動； 熬夜加班到淩晨； 工作壓力大到頭禿； …… 這些“職業(ye) …