7·8專題 | 廣東醫保新規落地！要多交15年醫保了？

前陣子，廣東(dong) 醫保局、財政廳、稅務局聯合發布了《關(guan) 於(yu) 印發廣東(dong) 省基本醫療保險關(guan) 係省內(nei) 轉移接續暫行辦法的通知》（粵醫保規〔2022〕6號），自7月1日起開始實施。

該文件主要明確了省內(nei) 醫保關(guan) 係轉移接續的管理細則，但最重磅的還是它對廣東(dong) 醫保的累計繳費年限做了統一規定：男職工30年、女職工25年，退休後才可享受終身醫保待遇。

按各市現行的政策，大多數地方都需要延長醫保繳費年限，甚至個(ge) 別地方需要延長10年、15年……

一起來看看是怎麽(me) 回事吧。

主要內(nei) 容如下：

• 廣東統一醫保繳費年限
• 繳費年限不夠怎麽辦？
• 為什麽要延長繳費年限？
• 譜藍君總結

眾(zhong) 所周知，職工養(yang) 老有一個(ge) 全國統一的最低繳費年限，隻要累計繳滿15年，退休後可以按月領取赛马会老品牌网站。

但很多人卻不知道，職工醫保也有最低繳費年限。隻要累計繳滿規定年限，退休後可以享受終身醫保待遇。終身醫保待遇，用大白話講就是退休後不用繳納醫保費也可以享受醫保待遇，並且終身有效，活到幾歲就享受到幾歲。

不過與(yu) 職工養(yang) 老不同的是，職工醫保的最低繳費年限尚未實現全國統一，每個(ge) 城市都有自己的標準。

比如，北京最低繳費年限是男滿25年、女滿20年；上海是無論男女，隻要繳滿15年就可以了。

再看廣東(dong) ，省內(nei) 各市的最低繳費年限也存在差異：

本次的醫保新規，則統一廣東(dong) 全省的醫保繳費年限。以後各地市的繳費年限將互認，合並計算累計繳費年限——

到2030年1月1日，全省統一為(wei) 男職工30年、女職工25年；目前沒有達到規定的地市都需要逐步調整，以實現統一標準。

就目前來看，達到要求的地方少之又少，多數都得延長年限。

特別是廣州，本來隻需要繳滿15年，調整後將多交10-15年，這調整幅度對廣州的朋友來說真是“壓力山大”啊！

另外要提醒大家，累計繳費年限隻是享受終身醫保待遇的大前提。想要在心儀(yi) 的城市享受待遇，還需要滿足一個(ge) 條件：在當地的實際繳費年限滿10年。

打個(ge) 比方：

如果你想在廣州享受終身醫保待遇，首先醫保得繳滿女25年、男30年；其中必須有10年或以上是在廣州繳的，退休後才可以享受廣州的終身醫保待遇。

這樣的條件，對於(yu) 經常換城市工作的人來說其實不太友好，所以常駐城市變動大的朋友要特別注意這一點，盡早確定退休後想定居的城市，注意繳費年限的積累。

如果到了退休年齡，依然無法滿足以上繳費規定，該怎麽(me) 辦呢？不用擔心，有補救方法。

根據新規，可以在選定待遇享受地後，按月補繳或一次性補繳至規定的年限。

不管哪一種補繳方式，都執行統一的繳費政策和待遇政策：

統一繳費政策：

以當地上上年度城鎮職工月平均工資作為(wei) 繳費基數；以當地職工醫保單位費率作為(wei) 繳費比例；支持用個(ge) 人賬戶的餘(yu) 額補繳。

統一待遇政策：

按月補繳期間，可享受在職人員醫保待遇，但不計發個(ge) 人賬戶，繳滿規定年限後享受終身醫保待遇；一次性補繳至規定年限後，可享受終身醫保待遇。

此外，補繳期間還允許中途變更。

選擇按月補繳的，期間可以轉換為(wei) 一次性補繳；

一開始覺得經濟壓力太大、無力補的，可以先參加戶籍所在地的居民醫保，社保局會(hui) 保留職工醫保的繳費記錄，等有條件了，可以再回來補繳職工醫保。

可能有些朋友會(hui) 問，“交了十幾年的醫保，都不知道自己有沒有達標，用不用補繳？”

不清楚也沒關(guan) 係，現在可以在線上查詢了，具體(ti) 操作步驟如下：

微信搜索“粵省事”小程序，選擇“醫保”版塊，進入後點擊“醫保繳費狀態查詢”，就可以看到截止目前累計的參保時間了。

說了那麽(me) 多，那到底為(wei) 啥廣東(dong) 要延長醫保的繳費年限呢？主要原因有三：

1、為(wei) 了推進全國統籌

一直以來，我國醫保屬於(yu) 地市級統籌，也就是每個(ge) 省市各管各的。

這也就導致了各地對繳費年限的要求差距過大，短的隻需繳滿15年就可以享受終身醫保待遇，長的則需要繳滿30年才可以享受待遇。

所以，很多人會(hui) 選擇到繳費年限短的地方參保，這樣一來就給當地的醫保增加了不少負擔。

參保人口比例失調，後續可能會(hui) 導致各地醫保收支更加不平衡，不利於(yu) 醫保的持續發展，所以縮小各地的差距勢在必行。

2、醫保基金壓力大

隨著人口老齡化程度的加深，老年人越來越多，年輕人越來越少。

老年人正是醫保基金支出的大頭，醫保基金支出增多，收入卻逐漸減少，如果不加以調整增加基金收入，未來醫保基金將有可能不堪重負。

再加上這幾年新冠疫情肆虐，確診人員的治療費用、新冠疫苗以及核酸檢測的費用，很多地方都讓醫保基金來承擔，醫保基金壓力也就更大了。

正所謂“開源節流”，延長最低繳費年限，讓大家繳得久一點，就是最有效的“開源”方式。3、醫療通脹

對比十幾年前，相信大家都可以感受物價(jia) 是在連年上漲的。

在通貨膨脹和醫療技術不斷升級的背景下，醫療通脹也不可避免。

據醫保局數據顯示，2012年職工醫保次均住院費為(wei) 9313元，2021年為(wei) 12948元，漲幅達到了28%，可見這九年內(nei) 的醫療費用上漲幅度之大。

看病治病如此貴，醫保自然得想辦法增加收入，以維持醫保基金的支出，避免入不敷出。

綜合多方麵因素來看，延長醫保繳費年限是大勢所趨。

其實不止廣東(dong) ，有些省市也早已調整醫保繳費年限了。比如山東(dong) ，自今年4月開始就已經統一了全省的繳費年限，與(yu) 廣東(dong) 一樣為(wei) 男30歲、女25歲。

可以預見，未來將有越來越多的城市加入醫保繳費年限調整行列。

職工醫保繳費年限的延長，對打工人來說確實算不上是“好事”，但國情如此，咱們(men) 也隻能接受了，畢竟醫保是最基本的醫療保障，該交還是得交。

但咱們(men) 也要切記，如果真遇上什麽(me) 事，光靠醫保是遠遠不夠的，起付線、封頂線、報銷比例、兩(liang) 定點、三目錄等等都是醫保的使用限製。

小病還可以靠醫保，大病就隻能靠自己了，乙類藥的自付部分、高價(jia) 的進口藥、治療期間的護理營養(yang) 費…..統統都得自掏腰包。

所以有條件的朋友，趁早配齊商業(ye) 保險，隻有提升自己的抗風險能力，才不至於(yu) 在遇到事的時候砸鍋賣鐵，連最基本的日常生活都無法維持。

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