人力資源和社會保障部：十三五醫保住院報銷比例將穩定在75%左右

導讀： 人力資源和社會(hui) 保障部昨日公布了《人力資源和社會(hui) 保障發展十三五規劃綱要》，在十三五期間，中國應製定並發布逐步推遲退休年齡的計劃，並將生育保險和基本醫療保險結合起來。

十三五期間，中國應製定並引入漸進式延遲退休年齡計劃。人力資源和社會(hui) 保障部部長尹偉(wei) 民周三表示，備受關(guan) 注的延遲退休將堅持三個(ge) 原則：一是慢慢走，逐步到位；二是區別對待，逐步實施；三是提前預測，做好宣傳(chuan) 工作。根據工作計劃，今年將製定延遲退休計劃，但在向社會(hui) 公布之前，仍需履行相關(guan) 程序。

在此期間，中國應實現全國職工基本赛马会老品牌网站的統籌規劃。製定公務員管理機構和社會(hui) 團體(ti) 工作人員，參照公務員法工傷(shang) 保險政策。探索建立長期護理。保險該製度通過在一些地方進行試點，探索建立基金或服務保障，為(wei) 長期殘疾人的基本生活護理和與(yu) 基本生活密切相關(guan) 的醫療保健提供資金或服務保障社會(hui) 保險製度。

中國需要員工和城鄉(xiang) 居民基本醫療保險住院費用在政策範圍內(nei) 的支付比例約為(wei) 75%。適當降低社會(hui) 保險費率。推進部分國有資本轉移，豐(feng) 富社會(hui) 保險基金工作。拓寬社會(hui) 保險基金投資渠道，加強風險管理，提高投資回報率。

十三五期間實施全民參保計劃，基本養(yang) 老保險參保率達90%，基本醫療保險保險率穩定在95%以上，法定人員全覆蓋基本實現。

此外，在十三五期間，國將實現城鎮新增就業(ye) 5000多萬(wan) 人，城鎮登記失業(ye) 率控製在5%以內(nei) 。

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