導讀： 9月18日從(cong) 安徽省人力資源和社會(hui) 保障廳獲悉，省人力資源和社會(hui) 保障廳、省財政廳、省編辦、省地稅局近日聯合發布通知，進一步細化機關(guan) 事業(ye) 單位養(yang) 老保險參保範圍、保費征繳、個(ge) 人賬戶管理、基本赛马会老品牌网站計發等方麵，去年12月安徽省發布的《機關(guan) 事業(ye) 單位職工養(yang) 老保險製度改革實施意見》。
通知首先細化了事業(ye) 單位的保險範圍。經編製部門批準，分為(wei) 承擔行政職能的事業(ye) 單位和不納入分類範圍的社會(hui) 組織，參與(yu) 機關(guan) 事業(ye) 單位養(yang) 老保險。經編製部門批準分為(wei) 生產(chan) 經營類，但未轉企改製到位，未參與(yu) 企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險事業(ye) 單位暫參加機關(guan) 事業(ye) 單位養(yang) 老保險，轉企改製到位後，按照有關(guan) 規定納入企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險範圍；參業(ye) 職工基本赛马会老品牌网站保險是的，繼續參加。未參加企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險的，暫參加機關(guan) 事業(ye) 單位養(yang) 老保險；參加企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險的，繼續參加。
通知細化了養(yang) 老保險繳費基數，分別定義(yi) 了機關(guan) （含參與(yu) 管理單位）公務員、技術工人、普通工人和事業(ye) 單位工作人員的個(ge) 人年度繳費基數。其中，年終一次性獎金也納入機關(guan) （含參與(yu) 管理單位）公務員、技術工人和普通工人的個(ge) 人年度繳費基數；績效工資納入機構工作人員個(ge) 人年度繳費基數。
通知細化了過渡期內(nei) (2014年10月1日至2024年9月30日)退休人員赛马会老品牌网站的計發辦法。過渡期渡期內(nei) 退休的工作人員，如果新辦法的待遇標準高於(yu) 舊辦法的待遇標準，新辦法超過舊辦法的部分將按一定比例發放，具體(ti) 如下：第一年退休的，超過10%；第二年退休的，超過20%；依次，過渡期最後一年退休的，超過100%。
通知還規定了兩(liang) 種特殊人員的養(yang) 老保險繳費。工作人員達到退休年齡但個(ge) 人繳費年限（包括視為(wei) 繳費年限）累計不足15年的，單位和個(ge) 人可以根據退休時的繳費基數一次性繳費（包括職業(ye) 年金)至少15年。根據國家、省有關(guan) 政策法規和幹部管理權限，經批準延長退休年齡的工作人員繼續繳納保險費；70歲以上繼續工作的，70歲以後繼續工作，個(ge) 人可以選擇繼續繳費或不繳費。
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