工傷保險待遇

導讀：
萬(wan) 一不幸在工作中受到意外傷(shang) 害，此時，工傷(shang) 保險將發揮重要作用，幫助工人獲得物質幫助。那工傷(shang) 保險待遇包括哪些？那麽(me) 工傷(shang) 保險的待遇是什麽(me) 呢？標準是什麽(me) ？

工傷(shang) 保險屬於(yu) 用人單位承擔的社會(hui) 保險製度。勞動者在工作過程中發生事故造成人身傷(shang) 害的，需要先申請工傷(shang) 鑒定，然後才能獲得相應的工傷(shang) 保險賠償(chang) 。

申請工傷(shang) 鑒定的時間

職工發生事故傷(shang) 害或者被診斷為(wei) 職業(ye) 病的，單位應當自傷(shang) 害發生或者被認定為(wei) 職業(ye) 病之日起30日內(nei) ，向當地社會(hui) 保險行政管理部門申請工傷(shang) 鑒定。

用人單位未申請工傷(shang) 鑒定的，工傷(shang) 職工或其近親(qin) 屬、工會(hui) 可以在一年內(nei) 直接向社會(hui) 保險行政管理部門申請工傷(shang) 鑒定。

但需要注意的是，因職工自身原因不超過工傷(shang) 認定申請期限的，工傷(shang) 認定申請期限內(nei) 不計算延誤時間。

即需要根據司法機關(guan) 或者有關(guan) 行政主管部門的結論作出工傷(shang) 決(jue) 定的，在司法機關(guan) 或者有關(guan) 行政主管部門尚未作出結論的期限內(nei) 暫停工傷(shang) 決(jue) 定的期限。

工傷(shang) 保險待遇地方標準

需要注意的是，不同地區的標準是不同的。以深圳為(wei) 例：

一次性傷(shang) 殘補貼

1、享受條件

因工傷(shang) 或確診為(wei) 職業(ye) 病的，經勞動鑒定委員會(hui) 鑒定為(wei) 一級至十級的工傷(shang) 職工，給予一次性殘疾補貼；因公、因戰致殘的工傷(shang) 人員複發，轉業(ye) 企業(ye) 後複發的，不給予一次性殘疾補貼。

2、待遇標準

一次性殘疾補貼的標準相當於(yu) 受傷(shang) 前12個(ge) 月平均月工資的6-24個(ge) 月。一級24個(ge) 月，二級22個(ge) 月，三級20個(ge) 月，四級18個(ge) 月，五級16個(ge) 月，六級14個(ge) 月，七級12個(ge) 月，八級10個(ge) 月，九級8個(ge) 月，十級6個(ge) 月。

傷(shang) 殘津貼

1、享受條件

工傷(shang) 職工被認定為(wei) 一級至四級的，應當退出生產(chan) 、工作崗位，每月領取殘疾津貼。

2、待遇標準

殘疾津貼標準為(wei) 受傷(shang) 前12個(ge) 月平均月工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。受傷(shang) 前12個(ge) 月平均月工資高於(yu) 本市上一年度職工月平均工資的300%的，以本市上一年度職工月平均工資的300%作為(wei) 殘疾赛马会老品牌网站的計發基數；

工傷(shang) 職工受傷(shang) 前12個(ge) 月平均月工資低於(yu) 本市上一年度職工平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資60%作為(wei) 殘疾津貼發基數。

工傷(shang) 職工舊傷(shang) 複發的待遇

1、一至四級工傷(shang) 職工舊傷(shang) 複發待遇

被認定為(wei) 一至四級工傷(shang) 職工，舊傷(shang) 複發時，享受工傷(shang) 醫療待遇。

2、五至十級工傷(shang) 職工舊傷(shang) 複發待遇

被認定為(wei) 五至十級工傷(shang) 職工，舊傷(shang) 複發的，享受停工期待和工傷(shang) 醫療待遇。

各省、自治區、直轄市人民政府具體(ti) 規定了一次性工傷(shang) 醫療補助和殘疾就業(ye) 補助。

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