飼料加工企業主如何為飼料造粒工人分配雇主責任保險？

導讀：
飼料加工企業(ye) 主，如何為(wei) 飼料造粒工人分配雇主責任保險，在購買(mai) 雇主責任保險時，應注意雇主責任保險除外的一些方麵，如不保證海外雇員的保險事故。

作為(wei) 企業(ye) 主，他想為(wei) 員工購買(mai) 雇主責任保險，但他不知道如何配置。例如，飼料加工企業(ye) 主應如何為(wei) 飼料造粒工人配置雇主責任保險？

為什麽要買雇主責任險？

相信很多朋友可能會(hui) 好奇，為(wei) 什麽(me) 要投保雇主責任險？

事實上，這主要是因為(wei) 雇主責任是一種可以幫助企業(ye) 轉移風險的產(chan) 品。此外，對於(yu) 因工作事故受傷(shang) 的員工，法律企業(ye) 必須進行賠償(chang) ，賠償(chang) 標準也在進一步提高。因此，為(wei) 了確保被保險人能夠實現賠償(chang) ，被雇傭(yong) 的員工也能得到賠償(chang) ，有必要投保雇主責任保險。此外，使用雇主責任保險也可以避免企業(ye) 因賠償(chang) 而經濟周轉困難的可能性。

而且雇主責任保險和其他產(chan) 品的保障內(nei) 容不一樣，所以如果預算充足，想轉移風險。事實上，我們(men) 也可以在分配雇主責任保險的同時，分配團體(ti) 事故或工傷(shang) 保險。但這是根據個(ge) 人需要考慮的。

二、飼料加工企業主如何為飼料造粒工人配置雇主責任險

雇主責任保險需要從(cong) 財產(chan) 保險公司購買(mai) ，被保險人不得少於(yu) 5人，其擔保包括意外死亡、殘疾和意外醫療。購買(mai) 時，公司可以提供組織機構代碼證、營業(ye) 執照、稅務登記證。

購買(mai) 雇主責任險時，應注意以下三點：

1、雇主責任保險的保險金額可根據公司的工資水平或當地員工的平均工資水平確定。過低不能完全轉移企業(ye) 承擔的風險，過高會(hui) 增加企業(ye) 的保費支出。

2.雇主責任保險是一種未記名的團體(ti) 保險。雇主責任保險規定的雇員包括：長期固定工人、臨(lin) 時工、季節工和學徒。

3.雇主責任保險除外，如不保證雇員在海外的保險事故。

4.設定自留金額，即企業(ye) 本身可以承擔的賠償(chang) 金額。保險公司將在保險計劃中提供優(you) 惠政策，如果當年的索賠金額較少，則明年的索賠金額將較低。

三、推薦用人單位責任險產品

1.太平洋企業(ye) 雇主責任險

保險年齡廣：本產(chan) 品最低保險年齡為(wei) 16歲，一般同類產(chan) 品為(wei) 18歲，本產(chan) 品略好。

保證內(nei) 容全麵：隻要是工傷(shang) 範圍內(nei) 的事故，就可以賠償(chang) ，被保險人需要承擔的風險可以說很小。該產(chan) 品甚至包括法律訴訟費用，保險公司也可以報銷合理和必要的法律訴訟費用。

覆蓋範圍廣:本產(chan) 品可保證合同工、正式工、臨(lin) 時工、短期工、季節工、學徒工。

2.眾(zhong) 安保險雇主責任險

最高保額80萬(wan) :眾(zhong) 安雇主責任險覆蓋了員工常見的高發事故，保障內(nei) 容非常簡單:一項基本責任+5項可選責任+2項免費責任，高達8項保障，按需靈活組合！

投保年齡為(wei) 16-65歲，1-5類職業(ye) 均可投保

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