後疫情時代，還要不要送孩子出國留學？

經過了疫情3年的“洗禮”，如今還適合送孩子出國留學嗎？

送孩子出國留學，”回報率”到底怎麽(me) 樣？

在給家庭做規劃的過程中，一旦涉及到教育這一塊，很多家長會(hui) 問到類似的問題。

今天我們(men) 就結合新東(dong) 方最新發布的《2022中國留學白皮書(shu) 》（以下簡稱《白皮書(shu) 》），來探討一下這些問題。

覺得孩子還小，認為(wei) 現在考慮留學還太早的家長，也強烈建議看看。

畢竟，看清大勢，提早規劃，怎麽(me) 也比臨(lin) 到跟前兩(liang) 眼摸黑強呀~

主要內(nei) 容如下：

• 先來說說最新的留學形勢
• 現在送孩子出國留學還“值不值”？
• 值不值不能隻算“經濟賬”
• 譜藍君總結

前麵幾年隨著新冠肺炎疫情在全球流行，孩子們(men) 出國留學受到了一定阻礙。

但根據《白皮書(shu) 》顯示，即便受全球疫情的影響，仍有超八成的學生表示會(hui) 繼續考慮海外留學。

不止學生個(ge) 人留學意願高，國內(nei) 外政府也陸續出台了不少政策支持。

從(cong) 去年開始，許多國家在留學入境這塊釋放了利好消息：比如，澳洲就讀的學生不需要隔離，按要求查驗核酸即可入境；新西蘭(lan) 簽證政策大大簡化；英國留學生入境之後不需要去警察局登記信息……

與(yu) 此同時，我們(men) 國內(nei) 也加大對海外留學人才的引進和服務力度，確立了“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”的新時代留學工作方針，鼓勵更多學生走出去。

在一係列積極信號的釋放下，如今海外留學市場已經逐步回暖，無論是申請人數、申請數量，均出現明顯上漲。

不少媒體(ti) 預測， 2023年中國的留學生人數或會(hui) 創新高。

圖源：央視新聞財經頻道

到送孩子出國留學，很多人會(hui) 覺得這事是“有錢人”、“土豪”的專(zhuan) 屬，但事實真是如此嗎？

其實不是的。根據新東(dong) 方連續8年的調研數據顯示，意向留學生家長的主要職務由過去的“中層領導”發展至“一般員工”。

也就是說，普通家庭才是如今留學的主要群體(ti) ，出國留學已經愈發常態化和大眾(zhong) 化了。

這些家庭大多數在子女中小學階段便萌發了讓其留學的意向。

與(yu) 此同時，這些想讓孩子留學的家長，在規劃上也有一個(ge) 大致相同的畫像：

• 意向留學階段集中在本科及以上；
• 意向留學國家的選擇以英國和美國為主，此外也有越來越多家長考慮讓孩子去新加坡、中國香港等亞洲地區留學；
• 在專業的選擇上，熱門的留學專業主要集中在經濟學、工科和管理學。

在這裏麵，也有越來越多的家長早早就為(wei) 孩子選擇國內(nei) 的國際學校，甚至在中小學階段就讓孩子接受國際教育。

當然了，來自公立學校的學生仍是留學大軍(jun) 的主要群體(ti) ，這可能是受國內(nei) 升學壓力的影響，很多家長會(hui) 做高考、留學兩(liang) 手準備，以更好地應對激烈的競爭(zheng) 。

說完當前的留學形勢，我們(men) 再來探討一下另一個(ge) 大家普遍關(guan) 注的問題——留學性價(jia) 比，說得直白點，就是送孩子出國留學到底值不值？

從(cong) 留學的費用來看，意向留學人群在留學期間的平均預算花費持續4年上升，2022年達到53.5萬(wan) 人民幣。
而超過半數的已留學人群反饋，實際留學花費跟預期差不多。

當然了，以上的數據隻是一個(ge) 籠統的均值，具體(ti) 到不同國家，不同學校，不同專(zhuan) 業(ye) ，實際花費也會(hui) 有出入。

那麽(me) ，這些投入在孩子畢業(ye) 回國後能盡數“收回”嗎？我們(men) 從(cong) 幾個(ge) 方麵來看看。

首先是就業(ye) 機會(hui) 上，留學生確實具有一定的優(you) 勢。

根據智聯招聘發布的《2021中國海歸就業(ye) 調查報告》顯示，民營企業(ye) 58.3%招聘職位為(wei) “海歸優(you) 先”。

其中排名前三的行業(ye) 分別是文體(ti) 教育、IT互聯網、商業(ye) 服務。

其次在薪酬方麵，從(cong) 海歸優(you) 先職位平均招聘薪酬與(yu) 全平台職位平均月薪對比來看，海歸優(you) 先職位的平均招聘薪酬連續三年走高。

2021年達13719元/月，高出全平台職位平均月薪（9364元）46.5%。

除了企業(ye) ，國家及各地方政府也紛紛出台眾(zhong) 多人才吸引政策，推出各種補貼鼓勵和創業(ye) 扶持方案。

圖源：領英

如此看來，即便現在海歸早已不像過去那麽(me) “稀有”了，但留學紅利也確確實實還是存在的，前期的教育投入還是具備“回本”條件的。

再細究的話，其實“值不值”也是可以進一步計算的。

大家可以將對教育的增加投入與(yu) 孩子未來因此增加的收入一起放在時間線上，計算一下內(nei) 部回報率（IRR）。

舉(ju) 個(ge) 例子：

假設讓孩子18歲本科出國留學，每年比在國內(nei) 讀大學要多花20萬(wan) 學費和生活費。

到了大學畢業(ye) ，如果能比沒出國留學每年多掙5萬(wan) ，並且隨著時間的推移，收入差距越拉越大。

打開EXCEL表，將投入的錢作為(wei) 負值，產(chan) 出作為(wei) 正值，用IRR函數一算，就能得到這筆教育投入的內(nei) 部回報率了。就像這樣👇🏻

（如果還是不清楚怎麽(me) 算的，也可以谘詢下理財師~）

如果說這筆教育投入的IRR比你投資在其他方麵要高，或者說高於(yu) 你心中的機會(hui) 成本，那就說明這筆教育投資是劃算的，反之則是不劃算。

感興(xing) 趣的朋友不妨自己動手算算~

當然了，送孩子出國留學這件事，不能隻算經濟賬了。事實上，這段經曆給孩子帶來的收獲是很難用金錢來衡量的。

像《白皮書(shu) 》顯示，70%的已留學人群會(hui) 推薦身邊的人嚐試留學，而推薦的理由並不是所謂的能有更好的就業(ye) 、獲得更高薪酬，而主要是“拓展國際視野”、“豐(feng) 富人生經曆”。

不得不承認，國外的觀念寬容度、行為(wei) 的獨立性、自我意識的覺醒、自由表達的氛圍是要比我們(men) 國內(nei) 強上不少。

在這樣開放的環境熏陶下，孩子或許更可能成為(wei) 一個(ge) 思想自由、行為(wei) 獨立、有價(jia) 值感和幸福感的人。

此外，也有很多家長會(hui) 將送孩子出國留學，視作為(wei) 孩子提供了一個(ge) 新圈層。

在國內(nei) 有越來越多牛校中學的孩子，最終選擇匯聚在海外的高校裏。

我曾看過一檔街拍節目，一位外教在北京四中門口，隨機測試孩子們(men) 的英語水平如何。

孩子們(men) 落落大方，他們(men) 不僅(jin) 會(hui) 英語，還能當場用德語唱男高音，讓我印象深刻的，還有他們(men) 的去向👇🏻

就那麽(me) 隨機抓幾個(ge) 高中生，幾乎都已經被國外的大學錄取，不乏名校。

孩子在新的環境裏，可能會(hui) 遇到良師益友，人脈資源，甚至是優(you) 秀的人生伴侶(lv) ，這樣的“回報”是不是也讓人很心動呢？

像以上說的這些，其實都沒有明確的回報率，而是偏向“務虛”和“人生體(ti) 驗”，至於(yu) 值不值得為(wei) 此花費幾十萬(wan) 、上百萬(wan) 的教育金，就要各位家長自己判斷了。

不管從(cong) 經濟的角度還是從(cong) 文化價(jia) 值觀角的度，送孩子出國留學這件事，我們(men) 都能得到相對正向的反饋。

當然了，也許看到這裏，還是有很多家長會(hui) “瞻前顧後”、“舉(ju) 棋不定”。

站在規劃師的角度，我建議這些家長可以通過一些b站視頻或者是一些提供留學服務的機構，更深入地了解國外教育。

與(yu) 此同時，也建議大家提前做好財務上的準備。畢竟我們(men) 也看到了，如果真要出國留學，花費確實不菲。

如果未來孩子可以憑借自己的打拚，拿獎學金出國，那當然最好了，但這個(ge) 難度其實是非常大的。

而家長提前儲(chu) 備好一筆教育金，至少能托出孩子向下的底部，向上能有更多發展和選擇的空間。

並且，越早開始儲(chu) 蓄，在時間+複利的作用下，我們(men) 投入的總資源會(hui) 越少，壓力也會(hui) 更小~

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