社保有什麽好處？現在交，退休也可以用嗎？

相信大家對社保都不陌生，尤其是求職過程中，談到薪資待遇時，都會(hui) 頻繁聽到有社保這個(ge) 詞。

目前我國有強製要求，企業(ye) 需要為(wei) 每位員工購買(mai) 社保，其他如公積金則沒有具體(ti) 要求，不過一般企業(ye) 會(hui) 一起購買(mai) ，具體(ti) 要看公司。

社保是國家給予職工最基本的社會(hui) 保障，不過可能有部分小夥(huo) 伴還不太了解社保具體(ti) 包括哪些內(nei) 容？繳費的比例怎麽(me) 計算的？有什麽(me) 好處？哪個(ge) 階段會(hui) 用到？下麵我們(men) 來說一說。

主要內(nei) 容如下：

• 什麽是社保？具體該怎麽繳費？
• 社保有什麽好處？
• 譜藍君總結

社會(hui) 基礎保險保障計劃由國家政府組織，強製規定部分人群將其工資的一定比例作為(wei) 社保稅，形成社會(hui) 保險基金。

在符合一定條件的情況下，參保人可從(cong) 其中獲得固定的收入或損失的補償(chang) ，屬於(yu) 一種再分配製度，目的是保證物質及勞動力的再生產(chan) 和社會(hui) 的穩定。

社會(hui) 保險簡稱社保，具體(ti) 包括養(yang) 老、醫療、失業(ye) 、生育以及工傷(shang) 保險。

不同人群購買(mai) 社保的繳費方式以及比例不同：

1、職工單位代繳

職工通過單位購買(mai) 的，由單位代扣代繳，所以一般每月發放的工資都是已扣除社保後的。

需要注意的是，養(yang) 老、醫療、失業(ye) 險由公司和個(ge) 人共同繳納，而生育險和工傷(shang) 則由單位繳納，具體(ti) 繳納比例依據不同地區會(hui) 有些許差異，大致如下：

另外，雖然國家對於(yu) “五險一金”中的公積金沒有強製要求，但大部分單位都會(hui) 為(wei) 職工繳納，分別按單位和個(ge) 人各8%上繳。

由此可見，公司繳納總比例是45%，個(ge) 人承擔的總比例是19%。

社保基數乘相應的比例就是每月分別需要繳納的社保費用啦~

2、自由職業(ye) 者繳納

自由職業(ye) 者隻能購買(mai) 養(yang) 老和醫療險，其中養(yang) 老險一般按照基數的20%繳納，醫療險則按8%。

1、養(yang) 老保險

也就是退休金，需要繳納一定年限，退休後才可享受。簡單來說就是管你老了之後，即便沒有工作，也能解決(jue) 溫飽問題。

可終身領取赛马会老品牌网站：

• 職工養老保險參保人：達到法定退休年齡時（男滿60歲，女滿50歲），養老保險繳滿15年。
• 居民養老保險參保人：到退休年齡（男女均60歲）時，繳滿15年。

繳費年限是累積計算的，繳納時間越長，繳納越多，退休後能領到的赛马会老品牌网站就越多。

想要在赛马会老品牌网站上薅國家羊毛，最好的辦法就是，活的時間越長，薅得越多~

不過，如果你未來想靠國家給的補貼來解決(jue) 養(yang) 老問題，就大錯特錯了。

咱們(men) 國家的養(yang) 老機製，是用年輕人一代的錢（所交的社保）養(yang) 老一代的人。

假設現在咱們(men) 國家的社會(hui) 群體(ti) 裏，養(yang) 老人群有20%，工作中的成年人占到70%—80%，即工作成年人是老年人的4倍，意思就是用4個(ge) 成年人所交的社保養(yang) 一個(ge) 老人；

但目前中國老齡化逐漸加重的同時生育率還不斷降低，意味著未來所交的社保會(hui) 越來越少，而在退休人群會(hui) 更多的情況下，赛马会老品牌网站就這麽(me) 多，能分到每個(ge) 人的金額就會(hui) 很少，所以現在國家都倡導自行規劃赛马会老品牌网站了的。

譜藍君建議大家，國家補貼的養(yang) 老保險最多隻能解決(jue) 溫飽問題，想要維持現在的生活水平，多出來的支出還是要提前為(wei) 自己做好規劃，畢竟養(yang) 老是“剛需”，辛苦一輩子了，也不想自己的老年生活過得這麽(me) 節儉(jian) 是吧！

2、醫療保險

要說社保大家用得最多的是哪個(ge) 險種，那肯定是醫保了。

我們(men) 看病住院都可以用醫保報銷，平時還能用醫保賬戶的餘(yu) 額來買(mai) 藥。

不過政府講究的是收支平衡，就是收多少錢，就花多少錢。所以醫保的報銷範圍、額度、比例都有一定的限製，隻能作為(wei) 我們(men) 日常最基礎的保障。

繳納過程中需要注意的是：醫保停繳3個(ge) 月後就不能享受統籌報銷部分，且需再繳納6個(ge) 月才可恢複統籌福利待遇

如換工作或自由職業(ye) 者，可自己補交社保，這個(ge) 時候商保就一定一定要覆蓋了。

終身享受醫保待遇

• 職工醫保參保人：達到法定退休年齡時，繳夠規定年限，分兩種情況：

①最低繳費年限10年：2013年12月31此前已申請辦理參保登記，且在下一年的1月31日前全成繳費。

②最低繳費年限15年：在2014年1月1日以後才辦理參保登記的；或在2013年12月31日前已辦理登記但未在2014年1月31日前繳費的。

• 城鄉居民醫保參保人：按年繳費，不繳納就不能享受醫保待遇。所以要想終身享受的就得一直購買醫保。

3、失業(ye) 保險

失業(ye) 可領取的津貼，幫助失業(ye) 者度過找到下一份工作前的過渡期。

怎麽(me) 領？領多少？

領取條件：

• 失業前，必須要繳納滿一年
• 非本人意願失業
• 失業後60天內做失業登記

根據工作和繳納年限的不同，可領取3-24個(ge) 月不等的失業(ye) 保險金。金額以當地最低工資為(wei) 基準。

4、生育保險

可別覺得生育險隻跟女性有關(guan) 啊！

女性生育時，生育險可享有醫療報銷、津貼和產(chan) 假等待遇。相同的，男性也可享有部分待遇！

全職太太生育時，男性的購買(mai) 的生育險也可按規定報銷醫療費用。另外，太太生育時，先生享10天帶薪陪產(chan) 假。

大多數城市都要求，在生孩子前必須連續參保一定時間（一般需滿一年以上）且處在保狀態，才可以享受相關(guan) 待遇。

目前，大部分地區已將醫療和生育險合並了，但各自的報銷都不會(hui) 有影響，隻是由醫保部門對兩(liang) 險進行了統一參保登記、基金征繳和管理，以及信息服務等。

5、工傷(shang) 保險

領取條件：

• 在工作時間和場所內，因工受到事故傷害
• 從事與工作相關作業時受到事故傷害
• 因履行工作職責受到暴力等意外傷害
• 職業病傷害
• 出差，由於工作原因受到傷害
• 上班或下班過程中，發生非本人責任的交通事故

待遇：

醫療費、輔助器具、生活護理費用、傷(shang) 殘待遇、工亡補償(chang) 、工傷(shang) 康複

作為(wei) 我們(men) 的基礎保障，以及辦事的重要憑證，社保發揮著非常重要的作用，建議大家還是要應繳盡繳。

即使因為(wei) 不可抗力因素斷繳了，也最好不要超過三個(ge) 月，實在不行還可先以自由職業(ye) 者形式自己繳納。

總之，就是盡量不要斷繳社保，不然麻煩事可不少。

這裏也建議大家除了社保外，最好再做好其它的人身保障以及養(yang) 老保障。

就醫療保障來說，醫保的作用比較有限；就養(yang) 老保障來說，現在赛马会老品牌网站現狀也不容樂(le) 觀。

隻有自己做好了準備，有了充足的“彈藥儲(chu) 備”，才能在風險來臨(lin) 時更加從(cong) 容。