一場大病後，想重回職場到底有多難？

罹患大病，究竟會(hui) 給一個(ge) 普通人的生活帶來什麽(me) 影響？

今天我們(men) 將目光聚焦到職場上，主要內(nei) 容如下：

• 生病之後，我想盡辦法保住飯碗
• 一場大病後，想重新回來工作有多難？
• 如何抵禦生病不工作帶來的收入損失？
• 譜藍君總結

丁香醫生旗下的醫療故事號 『偶爾治愈』 曾推送過這麽(me) 一篇文章，標題為(wei) 《患癌的大廠員工，切了部分肝瞞著別人上班》，讓人讀完心裏五味雜陳。

80後的周明在一次體(ti) 檢中發現自己罹患了肝癌，來不及恐懼，周明在確診不過一分鍾後立馬做出幾項決(jue) 定：

一是按醫生意見馬上手術；二是向公司隱瞞消息，隻請幾天事假。

「休幾個(ge) 月病假，重回公司，原來崗位就沒了，新崗位很大可能並不合適，在上級和 HR、同事眼中等於(yu) 宣告你不行了，逐漸邊緣化，直至解除勞動合同。」

周明不想因患癌失去工作，他需要這個(ge) 年薪幾十萬(wan) 的工作養(yang) 家、還房貸，並且大公司也提供了完善福利和保險，讓他十幾萬(wan) 的手術費下來隻自擔了幾千元。

而如果離開了公司，薪資、福利、保障都不複存在了。別說治病了，或許連正常生活都會(hui) 受到影響。

「我對癌症的焦慮沒有對年齡的焦慮大，畢竟我得癌症不會(hui) 馬上死，但中年失業(ye) 卻跟死了一樣。」

於(yu) 是周明在手術切掉近四分之一的肝後，選擇了隻請幾天事假，拖著未愈合刀口繼續上班，沒告訴公司任何人。

好在周明術後恢複得還不錯，他得以快速地投入到工作中，後來的一次考核他還因績效很好獲得公司表彰。

看下來周明這算是一個(ge) 幸運的案例了，他沒有被“拋棄”，仍讓可以在職場上發光發熱。

但還有很多病患者就不是那麽(me) 幸運了。比如周明認識的另一位某大廠員工。

幾年前，這位大廠職員檢查出甲狀腺癌，經治療後返回公司，卻遭遇工作調整、被邊緣化、被迫離職。

該職員在公司內(nei) 網發文維權，並向同事群發郵件引發公司高層重視，雖然他最終獲得一筆補償(chang) 金，但也帶著被拋棄的傷(shang) 痛離職。

這恐怕才是更多職場打工人患病後的現實寫(xie) 照。有些患者甚至無法熬到治療之後，尚在醫療期內(nei) 就被公司辭退了。

可能有人會(hui) 問了，難道我國勞動法不保護患病員工嗎？

法律對患病員工確實有一定的保護，但這個(ge) 保護是十分有限的。在某些情況下隻有三個(ge) 月而已。

法定醫療期結束後，如果員工還在治療或者處於(yu) 康複階段無法工作，企業(ye) 是可以依法解約的。

而一旦在患病期間失去了工作，康複後想要再回到職場，是一件很難的事。坦誠相告，大概率會(hui) 被直接拒絕；隱瞞病史，也可能過不了體(ti) 檢關(guan) 。

另一位癌症科普大V 『菠蘿因子』 曾發過一篇文章《9月結療，10月我就戴著假發去上班了》，記錄了多位癌症患者治療結束後回歸或試圖回歸職場的經曆。

@寕女士 在乳腺癌治療期間因為(wei) 公司撤點被迫下崗，雖然康複後身體(ti) 狀態不錯，但兩(liang) 年來一直沒有找到工作，期間一家公司同意錄用，可看到體(ti) 檢報告上有手術痕跡後，直接拒絕了。

另一位網友@張聖邤（xin），患病期間被原來的單位委婉要求辭職，等到治療結束後，一方麵因為(wei) 病史，另一方麵因為(wei) 年齡超過了35歲，已經找不到合適的工作了。

他們(men) 並非個(ge) 例。根據『菠蘿因子』發起的一項調查結果顯示，1305位投票者中，有超過1/4的人在癌症治療結束後沒有再繼續工作了。

從(cong) 雇人單位的角度看，他們(men) 希望員工能加班能熬夜，能承受更大的工作量，有更強的抗壓能力，不會(hui) 給公司帶來麻煩。在勞動力充裕的時代，他們(men) 更願意聘用“健康”的員工。

而這也是很多大病患者不敢輕易辭職的原因。

不過即便是那些保住了飯碗重返原單位的人，很多也回不到原本的軌道上去了。

他們(men) 之中，有的被調離了原來的崗位，被降職，被邊緣化，收入斷崖式下降。有的被剝奪了升職加薪的機會(hui) ，上升通道從(cong) 此被關(guan) 閉。

網友@mingming 表示，自己在治療結束後回到原來崗位，繼續努力工作，希望被正常看待得到工作認同，但嚐試過好幾次晉升機會(hui) ，都敗給了能力比自己低一點的人。

「上司說認同我的工作能力，但由於(yu) 健康問題所以沒有晉升我，其實社會(hui) 還是對病人有歧視的。」

像這樣的例子還有很多很多。

過去大家可能覺得，生病隻是人生的一個(ge) 坎，縱有多少困難也都隻是暫時的，康複之後還可以繼續去上班、去拚搏，一切還會(hui) 回到原來的軌道上。

理想很美好，現實卻很殘酷。好一點的，得以保住工作，但收入大幅縮水；最壞的情況，是三五年甚至以後都找不到工作，從(cong) 此沒有收入。

一場大病帶給個(ge) 人和家庭的經濟損失，遠比我們(men) 想象中要大得多。

那麽(me) 有沒有什麽(me) 辦法可以抵禦這種風險？

可能有朋友會(hui) 想到「房子」，萬(wan) 一患了大病，大不了就賣房治病。

這確實是一個(ge) 方法，但絕不是最好的選擇。

尤其像今年的行情，房子早已不像過去那麽(me) 好賣了，即使能賣出去，生病了變賣房子去治病，心情也會(hui) 很淒涼。

畢竟房子對很多人而言，不僅(jin) 僅(jin) 是一份資產(chan) ，更是家的象征以及過往多年努力的成果。

對普通人來說，想要抵禦大病風險，彌補大病造成的收入損失，並且還能保住自己過往辛苦積攢的資產(chan) （比如多年的積蓄、房子），重疾險或許是更好的工具了。

一旦確診合同約定的疾病，保險公司就會(hui) 賠付一大筆錢，這筆錢想用來治病也行，用來覆蓋不上班期間的家庭支出也行，怎麽(me) 花都可以。

因此，專(zhuan) 業(ye) 的理財師師都會(hui) 建議，除了可能出現保費倒掛的老人外，每個(ge) 家庭成員都有必要配置這種保險。

不僅(jin) 要買(mai) ，還要買(mai) 夠，即保額要買(mai) 充足。建議除了覆蓋重疾導致的支出外（根據衛生部的數據顯示，國內(nei) 目前治療一場重疾，平均治療費用約50萬(wan) ，其中有大概15萬(wan) 可以通過醫保進行報銷，自費部分約35w），還要覆蓋1~3年的工作收入。

這樣即便不幸生病了，在工資縮水甚至沒有收入的情況下，也有一筆足夠的錢能給到手上，緩解房貸的壓力，幫助支持孩子的教育、老人的贍養(yang) 支出等等。這筆錢，或許就是病患者最大的安慰和依靠了。

（當然了，能為(wei) 我們(men) 提供人身保障的險種不僅(jin) 僅(jin) 隻有重疾險，還有壽險、醫療險和意外險，合理的配置才能為(wei) 我們(men) 提供更全麵的保障。）

最後，我們(men) 呼籲社會(hui) 和企業(ye) 可以更加公平地對待大病康複患者們(men) 。但我們(men) 也不得不承認，任何歧視的消除都需要時間和更大的力量來推動。

那麽(me) 在這個(ge) 世界變得更善意之前，我們(men) 隻有通過建立保護傘(san) ，來照顧好自己和家人。

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