保險前十名高管人均775萬，平安獨占8席

導讀： 隨著2015年四家a股上市保險公司年報全部披露，保險業(ye) 高管薪酬(稅前)也再次成為(wei) 熱門話題。

據統計，A股四家保險巨頭2015年薪酬排名前10位的高管人均稅前報酬為(wei) 774.55萬(wan) 元，較2014年略有上升。由於(yu) 中國太平和中國人民保險2015年年報未披露薪酬，因此不在排名中。

值得一提的是，在薪酬排名前十的保險企業(ye) 高管中，中國平安囊括8席，新華保險高管們(men) 贏得了兩(liang) 個(ge) 席位。其中，2015年中國平安首席投資執行官陳德賢稅前報酬1286.38萬(wan) 元，再次獲得保險企業(ye) 高管薪酬第一名，中國平安集團董事長馬明哲超過高管薪酬第二名，也成為(wei) 2015年兩(liang) 市最高薪獲得者。

排名第一，陳德賢稅前工資1286萬(wan)

據統計，除新華保險原董事長康典、現任董事長萬(wan) 峰外，在年報披露高管薪酬的a股保險企業(ye) 中，薪酬排名前10位的保險企業(ye) 高管中，其餘(yu) 8個(ge) 席位均來自中國平安。2015年薪酬最高的10名高管人均稅前薪酬為(wei) 774.55萬(wan) 元，高於(yu) 2014年754.71萬(wan) 元。

其中，陳德賢的工資最高，2015年稅前工資高達1286.38萬(wan) 元，繳納55.04萬(wan) 元個(ge) 人所得稅後，應付工資總額為(wei) 731.34萬(wan) 元。2014年，陳德賢是當年保險業(ye) 工資最高的打工皇帝，2014年稅前工資為(wei) 1285.92萬(wan) 元。

數據顯示，陳德賢自2012年8月起擔任平安首席投資執行官和高級管理人員。2015年7月，陳德賢不再擔任平安高級管理人員，但其首席投資執行官的職位保持不變。

一些分析人士認為(wei) ，陳德賢工資水平保持和略有提高的原因與(yu) 中國平安在任職期間取得的優(you) 異成績無關(guan) 。數據顯示，截至2015年底，中國平安投資產(chan) 17316.19億(yi) 元，淨投資回報率5.8%，同比增長0.5個(ge) 百分點，總投資回報率7.8%，同比增長2.7個(ge) 百分點。

中國平安集團董事長馬明哲在高管薪酬中排名第二，稅前報酬998.95萬(wan) 元。中國平安集團執行董事兼執行副總經理李報酬895.03萬(wan) 元。

部分高管：工資經審核確認後披露

近年來，保險業(ye) 發展迅速，保險公司高管的工資也隨之上升。

據相關(guan) 統計，2012年前10名高管的人均稅前報酬為(wei) 668.179萬(wan) 元，2013年為(wei) 759.201萬(wan) 元，比2012年增長13.62%。盡管2014年略有下降，但2015年再次上升，平均工資達到774.55萬(wan) 元。

查閱已披露年報的上市公司高管薪酬，發現部分保險公司高管薪酬在百萬(wan) 元左右，其中，中國人壽2015年董事長楊明生稅前工資60.19萬(wan) 元，2015年總裁林岱仁稅前工資71.18萬(wan) 元。中國太保2015年董事長高國富和霍聯宏的稅前工資均為(wei) 119.6萬(wan) 元。

一些保險公司披露的高管薪酬並非全部。例如，中國平安在其年度報告中表示：根據中國保監會(hui) 《保險公司薪酬管理規範指引》的有關(guan) 規定，部分高級管理人員的績效薪酬將延期，延期期限為(wei) 3年。公司高級管理人員的應付報酬總額包括延期且未支付的部分。根據相關(guan) 製度，董事、監事和高級管理人員的最終工資正在確認中，其餘(yu) 部分將在審核確認後披露。”

中國人壽年報還表示，根據國家有關(guan) 規定，公司董事長、執行董事和高級管理人員的最終工資正在確認中，其餘(yu) 部分將在確認後披露。

據了解，2012年7月，中國保監會(hui) 發布了《保險公司薪酬管理規範指引(試行)》，要求從(cong) 2013年1月1日起，保險公司董事、監事、關(guan) 鍵崗位人員的績效薪酬延期支付，延期支付比例不低於(yu) 40%，其中董事長、總經理不低於(yu) 50%。

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