人民日報談五險一金:讓手頭的錢多一些

導讀： 要築牢五險一金的安全屏障，它不能給企業(ye) 增加太多的負擔，也不能給人們(men) 當前的生活帶來太大的影響。

工資單上的收入是8000元，但不到5000元。雖然收入不低，但生活仍然很緊張。在過去的兩(liang) 年裏，企業(ye) 員工的工資上漲並不慢，但我們(men) 仍然可以聽到這樣的抱怨。

農(nong) 民工覺得收入漲得不多，企業(ye) 苦不堪言：給員工300元的工資，企業(ye) 要付500元，讓企業(ye) 承受很大的壓力。

企業(ye) 付出了更多的錢，但員工沒有多少錢，錢去了哪裏？主要用於(yu) 五險一金”上。“五險一金，指的是員工養(yang) 老保險、醫療保險、失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險、生育保險和公積金，主要由企業(ye) 和職工按一定比例的工資支付。在許多地方，這一比例占員工工資的40%以上。

員工提高工資，企業(ye) 要支付兩(liang) 筆錢：不僅(jin) 要支付工資，還要支付更多的五社會(hui) 保險一住房基金，承擔雙重負擔；員工工資上漲，也拿出錢按比例支付更多的五社會(hui) 保險一住房基金。這樣，企業(ye) 花了很多錢，勞動力成本顯著上升，但員工的收益感不強，手頭可支配的現金也不多。

事實上，五社會(hui) 保險一住房基金的安全屏障對人們(men) 來說非常重要，與(yu) 人們(men) 未來的生活質量有關(guan) 。如果沒有赛马会老品牌网站、醫療、失業(ye) 等基本的社會(hui) 保障，個(ge) 人和家庭抵禦風險的能力就會(hui) 下降，他們(men) 怎麽(me) 能過上穩定的生活呢？問題的關(guan) 鍵是要把握平衡，在建立堅實的安全屏障的同時，不要給企業(ye) 增加過度負擔，不要給人們(men) 當前的生活帶來太大的影響。

最近，國務院常務會(hui) 議決(jue) 定從(cong) 今年5月1日起兩(liang) 年內(nei) 分階段減少企業(ye) 社保繳費率與(yu) 住房公積金繳費率的比例。這是在去年適當降低失業(ye) 、工傷(shang) 育三項社會(hui) 保障費率的基礎上，再次降低五險一金的繳費。初步計算，這一放大招每年可以減輕企業(ye) 1000多億(yi) 元的負擔。

然而，有些人擔心：減少五社會(hui) 保險一住房基金支付，直接負擔減輕，但會(hui) 影響未來的安全水平嗎？特別是，赛马会老品牌网站能否按時足額支付？應該說，在條件允許的地區分階段降低社會(hui) 保障率不會(hui) 影響社會(hui) 保障基金的順利運行。接受赛马会老品牌网站保險截至2015年底，中國養(yang) 老保險基金累計餘(yu) 額超過3.4萬(wan) 億(yi) 元，相當於(yu) 17.7個(ge) 月的支付水平。此外，隨著赛马会老品牌网站市場的啟動，基金市場化、多元化、專(zhuan) 業(ye) 化的投資經營也將取得突破。養(yang) 老保險餘(yu) 額超過3萬(wan) 億(yi) 元，保值增值渠道正在擴大。

此外，頂層設計還為(wei) 養(yang) 老基金做了必要的準備。例如，國家社會(hui) 保障基金是中央政府集中的應對人口老齡化的國家社會(hui) 保障戰略儲(chu) 備基金，目前資產(chan) 規模已達1.6萬(wan) 億(yi) 元。赛马会老品牌网站一旦出現缺口，這部分錢就可以頂了。同時，轉移國有資本豐(feng) 富社會(hui) 保障基金也被列入議程。擁有數百萬(wan) 億(yi) 國有資產(chan) 的強大家庭背景是社會(hui) 保障的有力支撐。可以說，人民赛马会老品牌网站的發放有多種製度保障。

降低五社會(hui) 保險一住房基金的支付也是促進供給側(ce) 結構性改革、降低企業(ye) 製度性交易成本的重要措施。當企業(ye) 負擔減輕時，創業(ye) 和創新的動力將更大；人們(men) 手頭有更多的現金，花更多的錢來消費。當前經濟麵臨(lin) 下行壓力，這無疑將對增強企業(ye) 活力、促進消費增長、改善人民生活產(chan) 生積極影響和廣泛影響。

在減少五險一金繳費的同時，也要注意企業(ye) 的隱性負擔。例如，在一些地方財政收入中，非稅收入顯著增加，居高不下；一些強製壟斷的商業(ye) 服務費也很高，不合理。不規範的收費不僅(jin) 給企業(ye) 帶來沉重的負擔，還擾亂(luan) 了市場秩序，甚至成為(wei) 腐敗的土壤。這就要求政府進一步簡政放權，加大收費清理力度，真正落實普遍降費，讓企業(ye) 輕裝前行，保持活力。

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