人力資源和社會保障部：實現養老保險基金長期平衡，嚴格控製提前退休

導讀：
28日，國家老齡化辦公室、民政部、國家發展改革委員會(hui) 、人力資源和社會(hui) 保障部、國家衛生和計劃生育委員會(hui) 等五個(ge) 部門聯合發布了十三五國家老齡化事業(ye) 發展和養(yang) 老體(ti) 係建設計劃 (以下簡稱規劃)。人力資源和社會(hui) 保障部養(yang) 老保險司副司長賈江表示，十三五期間，將通過增收、嚴(yan) 格管理等措施改革和完善養(yang) 老保險製度 養(yang) 老保險基金長期平衡。人力資源和社會(hui) 保障部養(yang) 老保險司副司長賈江表示，十三五期間，將通過增收、嚴(yan) 格管理等措施改革和完善養(yang) 老保險製度 養(yang) 老保險基金長期平衡。在保證基本赛马会老品牌网站按時足額發放的基礎上，嚴(yan) 格控製提前退休，防止基金流失。

賈江說，截至2016年
底部，中國60歲以上人口達到2.3億(yi) ，占總人口的16.7%，65歲以上人口達到1.5億(yi) ，占10.8%。據預測，中國的養(yang) 老比例將是目前的2.8：1
達到2050年的1.3：1。中國人口老齡化的特點是人口規模大、速度快、高峰持續時間長，對經濟社會(hui) 發展有全麵深遠的影響，直接對養(yang) 育
老、醫療保險製度的可持續發展帶來了重大挑戰，必須盡快、全麵、科學地應對。

賈江說，從(cong) 養(yang) 老保險從(cong) 改革和完善養(yang) 老保險的角度來看，主要是
保險製度，完善參保繳費激勵約束機製，多措並舉(ju) ，綜合施策，實現基金長期平衡。一是在基金增收上下功夫。抓住城市化快速推進帶來的紅利，實施全民參保登
記住計劃，加強擴大征收，實現應保盡收；進一步提高總體(ti) 規劃水平，解決(jue) 基金結構性矛盾，積累基金投資經營，提高基金抗風險能力；通過分配
國有資本豐(feng) 富社會(hui) 保障基金，擴大國家社會(hui) 保障戰略儲(chu) 備，增加財政投資，通過多種渠道籌集資金。二是嚴(yan) 格管理基金支出。在確保基本赛马会老品牌网站按時足額發放的基礎
嚴(yan) 格控製提前退休，防止基金流失；建立合理調整基本赛马会老品牌网站的機製，保持適當的待遇水平。三是發展多層次赛马会老品牌网站保險製度，減少國家法律基本養(yang) 老保險的壓
力量。大力發展企業(ye) (職業(ye) )年金，鼓勵個(ge) 人儲(chu) 蓄養(yang) 老保險和商業(ye) 養(yang) 老保險，滿足不同群體(ti) 的需求。

國家發改委社會(hui) 發展副部分
郝福清主任表示，該計劃建議加快形成統一、開放、有序的競爭(zheng) 市場體(ti) 係，鼓勵市場提供多層次、多元化的養(yang) 老服務，繁榮養(yang) 老服務市場，提高養(yang) 老服務質量。具體(ti) 來
看，一是做大增量。該計劃強調改變政府職能，降低準入門檻，鼓勵私人資本進入養(yang) 老市場。二是盤活股票。繼續以供給側(ce) 結構性改革為(wei) 主線，深化養(yang) 老服務業(ye) 發布
管理和服務改革，鼓勵企業(ye) 工廠、商業(ye) 設施、庫存商品房等養(yang) 老服務的整合和改造，深化公共養(yang) 老機構改革，提高服務效率。三是提高質量。依靠大數據，互聯
網+等現代手段提高養(yang) 老服務的信息化和智能化水平，實現養(yang) 老服務供需的有效對接，將管理水平提升到新的水平。

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