最全麵的產檢費、生產費、生育津貼領取攻略！

“生個(ge) 娃，光是領國家的補貼就能有 2 萬(wan) 多。”

“生一個(ge) 娃可以領，二胎的時候還能領，加起來有好幾萬(wan) 呢。”

相信不少人都聽過，生孩子可以領錢，到底是不是真的呢？

答案是真的。這個(ge) 錢，叫「生育津貼」。

不僅(jin) 可以領錢，連生孩子的錢都能報銷。

今天這篇文章，譜藍君就給大家整理了一份關(guan) 於(yu) 生育保險的幹貨貼，包括產(chan) 檢費、生產(chan) 費報銷，生育津貼領取指南，建議大家先收藏再看！

主要內(nei) 容：

• 生育保險包含什麽福利？
• 生育醫療待遇可以報銷多少錢？
• 生育津貼能領多少錢？
• 常見問題答疑
• 譜藍君總結

我們(men) 常說的「五險一金」中的五險，指的就是養(yang) 老保險、醫療保險、失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險和生育保險。

國家規定，無論是男員工還是女員工，已經生過孩子或者沒生孩子，公司都要按照員工社保繳費基數的 0.8% 到 0.85% 繳納生育保險，員工個(ge) 人不用掏錢。

生育保險的福利一般分為(wei) 兩(liang) 個(ge) 部分：生育醫療待遇和生育津貼。

生育醫療待遇，是針對產(chan) 檢和生產(chan) 等醫療費用的報銷或補貼。具體(ti) 到每個(ge) 地區都不太一樣，以當地醫保政策為(wei) 準。

生育津貼呢，可以理解為(wei) 職業(ye) 女性因為(wei) 生寶寶而離開工作崗位期間，國家給予的生活費用。通俗地講，就是產(chan) 假期間不用工作也照樣領工資，這筆錢是由國家社保局發放的，所以也被稱為(wei) “國家給的奶粉錢”。

關(guan) 於(yu) 生育醫療費的報銷分為(wei) 兩(liang) 種形式：

一種是固定報銷金額，也就是無論你花了多少錢，社保機構都會(hui) 按照固定的數額給你報銷。

比如深圳地區，產(chan) 前檢查無論你花了多少錢，一次性補貼 2000 元；順產(chan) 補貼 2700 元，剖腹產(chan) 能報 5200 元。如果是多胞胎的話，每多一胎都能報多 1000 元。

另一種是根據你花錢的數額，按照一定的比例進行報銷，花的多報的多，花的少報的少。

比如說廣州市，懷孕之後要先去定點醫院進行就醫確認，分娩的大部分費用可以直接在醫保裏麵報銷。

生育津貼和生育醫療待遇不同，不需要報銷，隻要符合條件，經由單位申請、社保審核通過後，直接發放給個(ge) 人。但並不是所有人都能享受生育津貼的。

1、誰能領：

每個(ge) 地區的生育津貼領取條件不太一樣，不過基本上都要滿足這兩(liang) 點：

一、生育保險要繳滿一年（不同地區的要求不一樣，如廣東(dong) 地區在 2021 年 10 月後降低門檻，繳費次月起就可以享受生育保險待遇。具體(ti) 可以谘詢當地社保局）；

二、領取生育津貼時需處於(yu) 在保狀態，所以最好不要隨便離職。

符合申領生育津貼條件的朋友，用人單位在規定時間內(nei) 向醫療保險經辦機構申請支付生育津貼。

要注意的是，未婚先孕是不能領取生育津貼的（法律上來說雙方還不屬於(yu) 合法夫妻，沒有結婚證，領不了生育津貼）。如果是這種情況，可以在懷孕後馬上去領證，這樣還是可以領到補貼的。

2、領多少：

先來看一下生育津貼的計算公式：

用人單位上一年員工月均工資÷30×產(chan) 假天數

國家規定的女職工的產(chan) 假是 98 天，但是實際上每個(ge) 人、每個(ge) 地區的產(chan) 假天數都不太一樣。以廣東(dong) 地區為(wei) 例：

在這個(ge) 基礎上，廣東(dong) 還有 80 天的生育獎勵假：

舉(ju) 個(ge) 例子，假設你們(men) 單位上一年的平均月薪是 8000元，如果是順產(chan) ，那麽(me) 可以領到 8000÷30×（98+80）= 47467 元。

如果是剖腹產(chan) ，就是產(chan) 假再加 30 天，那麽(me) 可以領到 8000÷30天×（98+30+80）天= 55467 元。

如果你的工資比平均工資高，單位還要在這個(ge) 基礎上給你補差額。

3、怎麽(me) 領：

首先我們(men) 要知道，生育津貼是由公司直接給我們(men) 申請的，不需要我們(men) 個(ge) 人來申請，所以我們(men) 要做的就是準備好相關(guan) 的資料，然後交給公司負責這塊的同事就可以了。

領取生育津貼所需要的材料：

• 《職工生育保險待遇申請表》(蓋單位公章)；
• 有效身份證件或社保卡原件；
• 門診需提供相應門診病曆原件；住院需提供出院小結原件，需加蓋醫療機構公章或業務章。

公司將資料交到社保局去申報，等審核結束後，社保局會(hui) 把這筆錢打到單位的賬戶上，然後單位再發給我們(men) 。

( 1 ) 男士交生育險有什麽(me) 用？

主要還是給太太用。比如說，太太生育，先生一般有 10 – 20 天的陪產(chan) 假，這個(ge) 期間公司也會(hui) 發錢的，這部分算是陪產(chan) 津貼，原理類似生育津貼。

還有一種情況，如果太太是全職，隻要先生符合繳納領取條件，太太是可以享受配偶的生育險的。但一般隻有生育醫療費用補貼，沒有生育津貼。

( 2 ) 生育津貼和產(chan) 假工資能同時領嗎？

一般不行，除非是福利非常好的公司。

通常來說，產(chan) 假工資和生育津貼是二選一的。如果生育津貼的金額大於(yu) 工資，公司不能克扣，都要發放給員工；但如果工資的金額大於(yu) 生育津貼的話，有條件的公司是會(hui) 補差價(jia) 的。

(3 ) 沒有買(mai) 職工社保（失業(ye) /自由職業(ye) ）可以享受生育險待遇嗎？

要具體(ti) 看當地的規定。

以廣東(dong) 為(wei) 例，沒有職工社保，但屬於(yu) ：在職未就業(ye) 配偶、失業(ye) 人員、靈活就業(ye) 人員、職工醫保退休延繳人員、工殘（一級至四級傷(shang) 殘）退休人員人群，無需繳納生育保險費，都可以享受生育保險醫療待遇，但是不享受生育津貼。

生育保險雖然很實用，但頂多也隻能覆蓋分娩時的醫療費，以及休產(chan) 假那幾個(ge) 月裏的收入。

多了一個(ge) 孩子要養(yang) ，意味著夫妻雙方肩負的責任都變重了。隻有生育保險/社保，是遠遠不足以防範人生路上可能遭遇的風險的，我們(men) 還需要更全麵的規劃，尤其是保障規劃。

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